営業統括部の経営判断を支える管理会計業務の中核メンバーを募集しています。受注管理・報告・予算管理・予算策定の4領域を横断的に担い、数百億円規模の事業を支えるポジションです。業績状況の可視化という組織課題に正面から取り組み、これまで培われてきた管理会計の専門性を活かして組織の持続的成長に貢献していただくことを期待します。出社、テレワークの柔軟な選択が可能で、ワークライフバランスを重視される方にも配慮された環境です。管理会計のプロフェッショナルを目指す方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

担当業務

以下の管理会計業務を担当いただきます。
【受注管理】①各営業部門の受注状況月次把握・管理　　②基幹システムへのデータ登録・補正、管理　　③営業部門との受注計画調整、営業統括部全体の受注計画調整
【報告】①月2回の半期予実報告作成　②受注・売上・利益等予算比較、前月比較、分析
【予算管理】①予算執行状況(コスト)のモニタリング
【予算策定】①当初予算(通年予算)の策定、調整、とりまとめ　②修正予算(下期予算)の策定、調整、とりまとめ　③中期経営計画の計数計画策定

キャリアパス

・入社後、月次計数報告業務や予算管理業務を習得
・1～2年目で受注管理・予算策定まで一連の実務を担当いただき、全体像を把握
・3年目以降、リーダー補佐として統括部全体の管理会計業務を主体的に推進
・将来的には、管理会計の責任者として統括部の経営判断を支える中核人材へ成長
・管理会計の専門性を軸に、経営企画・事業企画等へのキャリア展開も可能

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・受注額として年間数百億円/年の営業統括部全体の管理会計を担う、経営判断に直結するポジション
・受注管理・報告・予算管理・予算策定の4領域を横断的に担当し、管理会計のスペシャリストとして成長可能
・6部門以上の営業部門と複数の開発事業部を横断する調整業務を通じ、高い視座と調整力が身につく
・経営層への直接報告の機会があり、経営視点での思考力が養われる
・基幹システムを活用した実践的なデータ分析スキルが習得可能

スキル・経歴要件

MUST要件

① スキル
管理会計・予算管理の実務経験（3年以上）。予算策定、予実管理、差異分析、経営層向け報告資料の作成経験を有すること。
② 経験
Excelによるデータ分析スキル（ピボットテーブル、関数、大量データの集計・分析）。複数部門にまたがる横断的な調整・取りまとめの実務経験。
③ 人物タイプ
論理的思考力と数値分析力を有し、複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方。経営層向けの報告に抵抗がない方。

WANT要件

①その他
IT業界（SIer）での管理会計・経営企画の実務経験。BIツール（PowerBI等）の活用経験。Python/SQL等によるデータ処理・分析スキル。
② 経験
受注管理・プロジェクト会計の知識。チームマネジメント経験（3名以上）。
③―
―

参考URL

https://www.tis.co.jp/career/