決済領域でプロセッシングサービスを10年以上提供しつづけています。家族・友人に使ってもらえるサービスの開発を担うことで、キャッシュレス化への社会貢献を実感できる業務です。
サービスのエンハンス開発を通じてエンジニアを育成し、常に新しいサービスを創造するパイオニアリングのマインドのある組織です。
多数の顧客や接続サービスとの接点を通して、決済分野での業務知識や業界情報をアップデートし続けることができます。

仕事内容

担当業務

 ・自社サービスのエンハンス開発プロジェクトマネジメント
デビットカード、プリペイドカードプロセッシングサービスおよびそれらのサービスに付随するアプリケーションの開発、提供。
顧客および社内開発メンバとコミュニケーションを取り、QCDレベルを順守しつつ、TISの提供価値を最大化できるようプロジェクトマネジメントを行う。

・決済に関連する新規システム開発
自身が考えうるアイディアや自社内ノウハウを具体化し、顧客が考える未来および商品とのFit＆Gapを実施。
顧客業務要件およびシステム要件を整理し、開発メンバおよびビジネスパートナーをコントロールしてシステム開発を行い、ローンチ後の運用マネジメントまでを担当する。

キャリアパス

 デビットカード、プリペイドカードのプロセッシングサービスとして国内で高いシェアを持っており、多くの金融機関様・カード会社様とのやり取りがあります。
また、新たなサービス開発や決済市場へ新規参画されるお客様に対する商品提供を行っており、ペイメント領域の１アプリケーションとしてだけではなく、接するお客様が見据える未来をお客様と同じ視点で描き、その実現を目指しながら、システム開発・サービス運営に携わることでプロジェクトリーダー・マネージャーとして広く高い視点を得ることができます。
システム開発・サービス運営のプロジェクトマネージメントだけでなく、将来的には顧客企業へコンサルティング業務、新サービスの企画・立上げに進むこともできます。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

 TISには決済領域に経験豊富な人材が多数います。その有識者の知見と長年の決済経験から築かれた社内ノウハウを活用し、専門領域を確立することでご自身の市場価値をより向上することができます。
また、ブランド等の決済市場プレイヤーとのパイプから業界最新動向を把握でき、市場や顧客の動向を注視しながら、自社サービスの目指す方向性を決めつつ自社サービスを開発するといった開発プロジェクトや自社サービスそのものをリーディングするといった経験を積むことができます。
また、技術面においてもR&Dも活発であり、新たな技術獲得やスキル研鑽についてもポジティブな環境です。

スキル・経歴要件

MUST要件

① 人物タイプ
・仲間を尊重して、協調しながらプロジェクトを推進できる方
・プロフェッショナルとしてプロジェクトをやりきるマインドのある方
・技術やナレッジ吸収のために努力を惜しまない方
② スキル
・プロジェクトマネジメント、チームリーディングスキル
・ステークホルダー、顧客とのコミュニケーションスキル
・Webアプリケーション、Java、RDBMS、Linux、Windows Server、AWS等の技術知識 概要レベル
③ 経験
・数名規模のプロジェクトをリーディングされた経験
　（大規模PJやマネージャーの経験は問いません。これからチャレンジしたい、という方お待ちしてます。）

WANT要件

① 経験
・クレジット、デビット、プリペイド等の決済基幹システム開発経験
・Visa、Mastercard、JCBブランドのオーソリ/クリアリングシステム保守業務経験
・AWS開発経験
② スキル
・Webアプリケーション開発スキル
・Java、RDBMS、Linux、Windows Server、AWS等の技術知識
・セキュリティ技術、ISMSおよびPCIDSSといった公的認証資格に対する知識
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参考URL

 ブランドデビットプロセッシングサービス：https://service.paycierge.com/case/50/
プリペイドプロセッシングサービス：https://service.paycierge.com/solution/branded-prepaid-processing-service-enterprise-edition/
セルフコントロールサービス：https://service.paycierge.com/solution/payment-security-self-control-service/