【企業・求人の特徴】

一人ひとりの経験や意向に合わせたスキルアップやキャリア形成をサポートします。

【仕事内容】

≪ポジションについて≫

アプリケーションエンジニアを取り纏めるチームリーダーとしてCVSや卸業など大手流通業のお客様向けにエンハンス開発案件を担当いただきます。

≪特徴≫
お客様ビジネスの根幹を担う重要システムの安定運用を支え、IT技術を駆使し最適なアプリケーションを常に提供し続けております。豊富な業界・業務知識を強みとし、要件定義・設計・開発・テスト・移行まで一環して携わることができます。

【キャリアパス】

リーダー経験を積んでいただいた後は、より規模の大きな案件やシステム刷新でPLやPMへステップアップいただきたいと考えております。

【スキル・経歴要件】

≪応募要件≫

• 基幹業務アプリケーションの保守・開発経験
• 3～5名程度のリーダーの経験
• SQLによるデータ操作、複雑なクエリのアプリ組み込み経験

≪歓迎スキル≫

• Javaでの開発経験
• ストアドプロシージャでの開発経験（PL/SQLなど）
• フレームワークの利用経験（SpringBootなど）
• ジョブ管理ツールの使用経験（JP1など）
• ETL/データ連携ツールの使用経験（Hulftなど）

≪歓迎保有資格≫

※あくまで希望であり、必須ではありません。

• 応用情報処理技術者
• 日商簿記2級
• プロジェクトマネジメント関連資格（プロジェクトマネージャ試験、PMP、Project＋など）

【個と組織の強みの相乗効果を最大化し、未来の景色に鮮やかな彩りを】

　当社は設立以来、一貫してお客様に寄り添うことを大切にしつつ、社員・ビジネスパートナーが一体となり、多くの価値共有・価値交換を実現するITパートナーを目指し取り組んでまいりました。
　TISインテックグループは、成長の定義の一つを「価値交換性の向上」としています。当社では、社員の「個の価値向上」と「企業の価値向上」に基づく「価値交換性の向上」を目指し、「TSOLアカデミー」を中核に「自律的行動を取れる人材群が未来を創る」として、「企業文化」の醸成を図っております。
　当社は「未来に向けて」の変革を先取りするために、さまざまな取り組みを加速させていきます。新たな技術への取り組みや新しいビジネスモデルの創出、そしてそれを支える社員の成長基盤の充実を図り、ITプロフェッショナルとサービス/ソリューションの相互連動に基づく善循環をさらに高度化し、お客様から信頼される真のITパートナーとしてさらなる高みを目指します。