■創業して半世紀を越える歴史を有する東芝情報システムは、日本のソフトウエア企業の中でも、ハードウエアに近い領域から、アプリケーションの領域まで、幅広い分野を手がける数少ない企業の一つです。私たちは、高度なテクノロジーをベースに、デバイスからプラットフォーム、アプリケーション、サービスまでの幅広いソリューションで、お客様のさまざまな課題を解決し、成長を支えていきます。
【株式会社デンソーとの資本提携について】2017年4月にIoTを活用したモノづくり、高度運転支援・自動運転などの分野での協業強化を開始。今後も戦略パートナーとして組込ソフトウェア事業、IoTを活用したモノづくりなどにおける協業関係や資本関係の強化検討を進め、2018年4月に資本提携。世界中のすべての人にとって安心で安全なクルマ社会の実現に取り組んでいきます。
仕事内容
■当社の組込みエンジニアとして車載・社会インフラ・メモリデバイスなど最先端のソフトウエア開発をお任せします。
■案件によっては上流工程から携わることもあります。
【案件例】
・車載：メーター、画像認識、自動運転、ADASなど高度な車載ソフトウェア開発
・社会インフラ：駅務システム、ETCシステムなど公共性の高い機器のソフトウェア開発
・メモリ関係：メモリ・コントローラ開発
必要な能力・経験
【必須】
■C/C++言語による組込み開発経験をお持ちの方（経験年数は不問）
【歓迎】
■リーダーやサブリーダー等のマネジメント経験のある方
■ドライバ開発の経験をお持ちの方
■組込み製品開発経験をお持ちの方
当社について
当社は30年以上大手自動車部品メーカーと取引実績が有り、保有する高い技術力で様々なプロジェクトに参画して参りました。株式会社デンソーとの資本提携により、さらに高度な車載分野の開発力強化に加え、メモリ・ストレージ、社会インフラなど多岐にわたる事業展開により経営が安定し企業としての成長につながっております。技術者としてソフトウェア開発における圧倒的な技術力を磨く環境がございます。
働き方
■月残業平均26H
■約半数が在宅勤務を実施中(※各プロジェクトによって異なります)
| 職種 / 募集ポジション | 組込みエンジニア／首都圏 車載・社会インフラ・メモリ SE募集 経験者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■川崎本社事業所（JR川崎駅徒歩５分） ■案件により、お客様内の当社プロジェクトエリアの可能性有り ■転勤：当面無 ※将来的には転勤の可能性もございます。 |
| 受動喫煙対策 | 全面禁煙 |
| 会社名 | 東芝情報システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年8月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本 健 |
| 資本金 | 1,238百万円 |
| 主な株主 | 東芝デジタルソリューションズ(株) 71.4% 株式会社デンソー 20.0% 東芝デバイス＆ストレージ(株) 8.6% |
| 事業内容 | ■エンベデッドシステムソリューション事業 ■LSIソリューション事業 |
| 従業員数 | 1,521名(2024年4月1日) |
| 本社所在地 | 〒210-8540 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53（興和川崎東口ビル） |
| 企業ホームページ | https://www.tjsys.co.jp/ |
| 就業時間 | ■所定労働時間：09:00 ~ 17:45(7時間45分) 休憩：12:00~13:00(60分) ■フレックスタイム制：有 (コアタイム 11:00 ~ 15:00) ■残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：126日（2024年度） ■完全週休2日制（土日祝休） ■有給休暇（取得率75％以上） （初年度18日/次年度以降24日） ■GW(2024年度最大10連休) ■年末年始（4日） ■ステップアップ休暇 ■ライフサポート休暇 ■育児休職 ■介護休職 |
| 処遇・福利厚生 | 通勤手当、次世代育成手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 ■通勤手当：全額支給 ■次世代育成手当：子1人につき15,000円/月 ■住宅費補助：あり ※条件あり ■寮社宅：あり ※条件あり ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：退職年金制度 ■定年：60歳 ■再雇用制度：あり 【補足、他】 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■ドレスコードフリー ※条件あり ■社内診療所、保養所 ■短時間勤務制度(育児、介護) ■ワイドプラン休暇(積立休暇) ■同好会 ■カフェテリアポイント制度 |
| 教育・研修 | ■キャリア採用者研修 ■階層別（役職別）研修 ■職種別技術研修 ■営業研修 等 |