ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークス(TMN)は、「ありえないを、やり遂げる」をミッションに、誰もやろうとしないこと、まだ世の中にないことに挑み、新しい体験と価値を生み出していきます。その先にあるのは、人々の「当たり前」が変わる未来。TMNは「新しい生活を生み出す会社」を目指します。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
TMNは、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化して以来、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進し、国内最大級の規模を誇るまでに拡大してきました。電子マネーサービスをクラウド化することでキャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、100万台を超える決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます(TMNの目指す姿)。
募集要項
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
社長直属の内部監査室にて、中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
■業務内容
✓内部監査業務
▪監査項目に係る法令、社内規程等の確認
▪被監査部署からの提出資料確認
▪被監査部署へのヒアリング
▪監査調書作成
▪内部監査通知及び内部監査結果通知作成（可能であれば）
■ポジション/期待する役割
▪内部監査責任者である内部監査室長のもとで、内部監査業務の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。
２．将来的なキャリアプラン
■短期、中期、長期でのキャリアイメージ
✓短期、中期として、内部監査実務の中心メンバーとして、内部監査実務の遂行に始まり、
内部監査通知から内部監査結果報告までの一通りを経験することができます。
✓長期的なキャリア形成の観点では、これまで培った経験やスキルを活かし、
コーポレート業務、内部監査マネジメント業務、監査役業務など幅広い領域で活躍することが
可能です。これらの経験は、今後のキャリアにおける貴重な財産になると考えています。
３．こんな社員が活躍してます！
関係部署との連携が多い業務のため、積極的にコミュニケーションを図ることが重要になります。
内部監査業務未経験で当社内部監査室に入社したメンバーも、室長や周囲のメンバーから業務を学び、経験を積み重ねることで、入社から約3年半経過した現在では、内部監査室の中核メンバーとして活躍しています。
４．応募資格
【必須（MUST)】
▪上場企業又は上場企業子会社での内部監査部門における最低1年以上の実務経験
▪コミュニケーション能力(他部署との連携が頻繁に発生するため…資料提出依頼、質問等）
【歓迎（WANT)】
以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。
・ＩＳＯに係る規格の内部監査経験
・金融関係会社（クレジットカード会社、銀行等）における内部監査実務経
| 職種 / 募集ポジション | 内部監査業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間15分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00） |
| 休日 | 年間休日：123日(2025年度) 内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3） 有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） ※※月初は土日祝日であっても要出社(月中に代休取得可) |
| 福利厚生 | 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 大高 敦 |
| 資本金 | 61億6,510万円（2025年3月末時点） |
| 従業員数 | 289名（2025年3月末時点） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋 |
| その他事業所 | 新潟、大阪 |
| 事業内容 | 電子決済サービスの開発及び提供 情報プロセシングサービスの開発及び提供 |
| 認定 | 健康経営優良法人2026 くるみん(2025年認定) |