ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークス(TMN)では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
TMNは、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化して以来、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進し、国内最大級の規模を誇るまでに拡大してきました。電子マネーサービスをクラウド化することでキャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、100万台を超える決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます(TMNの目指す姿)。
募集要項
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。
■法務業務
・契約書審査
・弁護士対応
・関連法令管理
・知財管理
・法律相談対応等
■コンプライアンス業務全般
・コンプライアンス委員会運営
・ハラスメント対応
・反社排除関連業務
・法令遵守を目的とした社内モニタリング
・コンプライアンス関連研修の企画・実施
・リスクマネジメント関連業務
・その他コンプライアンス啓発活動等
■その他関連事務作業
２．将来的なキャリアプラン
上場企業にて以下経験を積むことができます。
■上場企業での法務、コンプライアンス業務経験
■IT業界での法務、コンプライアンス経験
３．こんな社員が活躍してます！
■上場企業の法務・コンプライアンス業務担当者として、自ら主体的に学び行動ができる人
■担当部署とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる人
■コンプライアンスを前提としつつ、事業とのバランスを常に視野に入れて柔軟な思考のもと業務遂行ができる人
■周りを巻き込みながら、戦略的に業務遂行ができる人
４．応募資格
【必須（MUST）】
■実務経験
法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人
・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験
・法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識
【歓迎（WANT）】
以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。
■業界経験
・IT業界
・クレジット業界
・決済サービス関連業界
■保有資格
・ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
・ビジネス実務法務
■パーソナリティ
・柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人
・変化を楽しむことができる人
| 職種 / 募集ポジション | 法務・コンプライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：07時間15分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00） |
| 休日 | 年間休日：122日(2024年度) 内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3） 有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） |
| 福利厚生 | 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 大高 敦 |
| 資本金 | 61億6,510万円（2025年3月末時点） |
| 従業員数 | 289名（2025年3月末時点） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋 |
| その他事業所 | 新潟、大阪 |
| 事業内容 | 電子決済サービスの開発及び提供 情報プロセシングサービスの開発及び提供 |
| 認定 | 健康経営優良法人2025 くるみん(2025年認定) |