ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークス(TMN)では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
TMNは、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化して以来、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進し、国内最大級の規模を誇るまでに拡大してきました。電子マネーサービスをクラウド化することでキャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、100万台を超える決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます(TMNの目指す姿)。
募集要項
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
当社が提供する多様な決済サービス（電子マネー、クレジットカード、ポイント、QRコード決済）を、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、大手企業などの顧客に導入するプロジェクトの管理・支援および運用サポートをお任せします。
■業務内容
決済サービスの導入プロジェクトにおいて、以下のような業務を担当していただきます。
【プロジェクト管理】
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを立案、スケジュール作成、リソース計画の策定
・プロジェクトの進捗管理およびリスク管理、目標達成に向けた推進
【顧客対応・要件定義】
・新規導入顧客や既存顧客からのヒアリングを通じ、業務要件や課題を整理
・顧客のニーズをもとに、最適なシステム仕様や導入計画を提案
【ステークホルダー間の調整】
・顧客、社内開発チーム、外部ベンダー、クレジットカード会社など、複数のステークホルダー間での調整・折衝
・合意形成を図り、全体のプロジェクトを円滑に進行
２．将来的なキャリアプラン
以下のようなキャリアプランを通じて、長期的な成長を支援します。
■短期・中期的な目標
導入プロジェクトリーダー（PL）として経験を積み、顧客との信頼関係を構築
複数のプロジェクトを並行して担当したり、大型プロジェクトをリードする機会を得られます
■長期的な目標
適性や希望に応じて、以下のいずれかのキャリアを目指していただきます。
１）マネジメントキャリア：部門長やマネージャーとしてチームを率いる役割
２）プロフェッショナルキャリア：大型プロジェクトや新規サービス企画を推進する専門家として活躍
３．こんな社員が活躍してます！
以下のような特性をお持ちの方が当社では活躍しています。
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
‐顧客や社内外の関係者と円滑に連携し、要件のヒアリングや仕様調整、課題解決に向けた調整したことがある方
‐口頭やメールを通じた明確で丁寧な説明ができ、会議の進行やファシリテーションをリードしたことがある方
‐顧客視点に立ち、誠実かつ柔軟に対応し、信頼関係を構築したことがある方
■課題解決に向けた主体性と実行力をお持ちの方
‐業務上の課題やプロジェクト進行中に発生する問題に対し、自ら状況を整理し、最適な解決策を検討・実行したことがある方
‐不確定要素や未整備な状況下でも、前向きに取り組み業務を推進したことがある方
‐チームや関係者と連携しながら、課題を解決に導くためのコミュニケーションができる方 **
４．応募資格
【必須(MUST)】
・決済システム（電子マネー、クレジットカード、ポイント、QRコード決済）の導入または
運用プロジェクトでリーダーまたは主要メンバーとして関与した経験
・要件定義から設計、テスト、導入、運用移行まで一貫して担当した経験
・システム統合や既存システムとの連携を含むプロジェクトでの経験
・PMまたはPdMとしてプロジェクト進行管理（スケジュール、リスク、コスト管理）の実績、チームマネジメント経験
【歓迎(WANT)】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
また、活躍モデルに当てはまる方もチャレンジいただければと思います。
・決済業界やフィンテック系企業での経験
・POSシステムや金融・決済系システムに関する知識
・PM,PMPやPRINCE2などのプロジェクト管理資格
| 職種 / 募集ポジション | 顧客対応PL・フロントSE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：07時間15分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00） |
| 休日 | ■年間休日：123日(2025年度) ・内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3） ■有給休暇：入社日より5～13日付与（入社初年度/日数は入社月による） ※2年目以降15～20日を毎年付与(前年度所定勤務日の8割以上を出勤の場合) |
| 福利厚生 | 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 大高 敦 |
| 資本金 | 61億6,510万円（2025年3月末時点） |
| 従業員数 | 289名（2025年3月末時点） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋 |
| その他事業所 | 新潟、大阪 |
| 事業内容 | 電子決済サービスの開発及び提供 情報プロセシングサービスの開発及び提供 |
| 認定 | 健康経営優良法人2025 くるみん(2025年認定) |