ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークス(TMN)は、「ありえないを、やり遂げる」をミッションに、誰もやろうとしないこと、まだ世の中にないことに挑み、新しい体験と価値を生み出していきます。その先にあるのは、人々の「当たり前」が変わる未来。TMNは「新しい生活を生み出す会社」を目指します。
国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
TMNは、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化して以来、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進し、国内最大級の規模を誇るまでに拡大してきました。電子マネーサービスをクラウド化することでキャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、100万台を超える決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。
毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。
これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。
お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。
決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます(TMNの目指す姿)。
募集要項
１．仕事内容/入社してお任せしたいこと
■決済端末(ハードウェア)の開発/保守
決済端末をはじめとするハードウェアの開発/保守をお任せします。自社工場は持たず、国内外の製造メーカーへ委託する形態(OEM/ODM)をとっており、開発段階におけるメーカーとの密な情報交換や折衝、開発管理が中心業務となります。メーカー任せにせず、密にやり取りを重ねながら自社製品としてのクオリティを追求し、完成を目指します。将来的には、自ら中心となってハードウェア開発の全体を牽引し、リードする役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・製造メーカーとの仕様協議：新端末開発時における要件定義や製品仕様の協議を担当
・開発中のメーカー管理/折衝：製造メーカーと密に連携し、開発プロセスの進捗管理や品質向上のための協議/改善要求を担当
・開発物の受入/評価：試作機の評価、当社基準に基づく信頼性試験/評価、量産機の品質確認を担当
・障害/不具合対応：開発中やリリース後の端末に不具合が発生した際の原因究明、暫定/恒久対策の検討を担当(ソフトウェアチームと共同したログ解析なども含む)
■想定ポジション
・ハードウェア開発のリーダー/プロフェッショナル層の人(またはリーダーを目指せる人)
■期待役割
・自社製端末としての高い品質と納期を担保するため、製造メーカーと密な連携を重ね、ハードウェア開発を主体的にリードすること
２. 将来的なキャリアプラン
当初は、決済端末特有の安全基準や当社の製品仕様を習得しながら、製造メーカーとの折衝/開発物の評価/不具合解析などの実務を自律して回していただきます。将来的には、新端末の企画や要件定義、製造メーカーの選定からリリースにいたるまで、ハードウェア開発の一連のプロジェクトを統括し、当社のハードウェア部門を背負って立つ中心メンバーとして牽引していただくことを期待します。
３. こんな社員が活躍しています！
・電気/回路設計などのバックグラウンドを持ち、製造メーカーの技術担当者と対等な視点で技術的な対話や折衝ができる人
・自社工場を持たない環境だからこそ、製造メーカーと密な信頼関係を築き、主導権を持ってプロジェクトをコントロールできる人
・製品に不具合や課題が発生した際、粘り強く原因を究明し、迅速な解決に向けて自発的に行動に移せる人
・チームやハードウェア部門全体を技術面/マネジメント面から支え、リーダーシップを発揮できる人
４．応募資格
【必須（MUST）】
■スキル・経験
・電気設計/回路設計/筐体設計/機構設計いずれかの実務経験(信頼性試験やEMC対策を考慮した設計/評価経験を含む)
・外部パートナーや製造メーカーとの調整/折衝の実務経験
■マインド
・主体的に行動し、自律して業務を推進できる人
・製造メーカーや社内関連部署など多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる人
【歓迎（WANT）】
以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。
■経験・スキル
・決済端末/POS/ATM/自動販売機など情報端末や産業用機器のハードウェア開発経験
・各種安全規格(PSE/VCCI)/電波法(TELEC)などの適合評価や外部機関への認証申請の実務経験
・OEM/ODMなど製造を外部委託するファブレス環境での開発/プロジェクト管理経験
・PCI PTSなどキャッシュレス決済端末に関わるセキュリティ基準の知識
■マインド
・製品の品質にこだわりを持ち、製造メーカーに対しても主体的に改善要求ができる人
・技術的な専門性を活かし、将来的にハードウェア部門をリードしたい成長意欲のある人
| 職種 / 募集ポジション | 決済端末開発エンジニア_ハードウェア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：7時間15分（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00～21:00） |
| 休日 | 年間休日：123日(2025年度) 内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3） 有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による） |
| 福利厚生 | 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 大高 敦 |
| 資本金 | 61億6,630万円（2026年3月末時点） |
| 従業員数 | 311名（2026年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋 |
| その他事業所 | 新潟、大阪 |
| 事業内容 | 電子決済サービスの開発及び提供 情報プロセシングサービスの開発及び提供 |
| 認定 | 健康経営優良法人2026 くるみん(2025年認定) |