当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。

中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。

CVC投資活動を推進し、事業シナジーとなる突出価値を作り込んでいくため、スタートアップ企業やそのエコシステムとの関わり投資活動などに取り組んできた実績を持つ、高度な専門性と知見を持ったキャリア社員を求めています。

仕事内容

　・国内外スタートアップ企業のソーシング、デューディリジェンス、出資先企業とのリレーション構築等の実務を担います。
・当社の持つ技術や顧客基盤を活かしながら、スタートアップ企業の成長に資する活動に取り組みます。・出資先以外のスタートアップ企業とも、当社社内部門との事業連携支援にも取り組みます。

基本的な仕事の流れ

・ソーシング活動(ピッチイベントへの参加、マッチング会、企業との面談)・社内との調整業務(事業部門へのスタートアップの紹介)
・デューディリジェンス(ビジネス、財務、リスク、事業計画等を多面的に評価)
・出資条件の交渉(企業価値評価、投資契約内容)
・投資先の成長支援(シナジー創出、メンタリング、経営状況モニタリング等)
・その他、イノベーション推進に関する活動(PoCの企画・実施、社内向けセミナーの企画、イベント企画、その他)

キャリアパス

1年目　上司のもと中心的な存在として投資活動・事業部門連携活動に従事していただきます。
2～5年目　周囲との関係構築や取り組む姿勢によって、リーダー格への昇格を期待しています。

働き方

・入社時は、本社（東京都中央区京橋1-7-1）での勤務となります。
・原則として内勤ですが、探索や面談、社内部門との事業連携などの業務対応で出張が生じることあります。
・課内メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務などで働き方は柔軟に選択できます。

【必須（MUST）】

・大卒以上
・イノベーション推進やスタートアップ投資・事業連携に興味のある方

【歓迎（WANT）】

・CVC経験者
・ベンチャーファイナンスの経験をお持ちの方
・起業経験をお持ちの方
・経営コンサルティング経験をお持ちの方
・金融系業務経験者(銀行、証券等)
・企業の経営改善のご経験者 (企業再生・事業再生・経営コンサルティング等)
・中小企業診断士の資格、MBA、MOT等学位をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長けた方
・一定程度、英語によるコミュニケーションができる方

【求める人物像】

・新しいものが好きな方、良好なコミュニケーションが取れる方、投資先企業を事業パートナーとして考えられる方

職種 / 募集ポジション	スタートアップ投資、企業価値評価、投資先支援、投資管理 M&A、合併、提携新規事業企画、事業開発、オープンイノベーション、事業部連携活動
雇用形態	正社員
給与	応相談
勤務地	初任地は本社イノベーション本部での勤務を想定しています。 ※総合職の採用となるため、イノベーション本部内の別部門のほか、支店や本社の他部署などで経験を積んでいただくことがあります。本人の希望や適性により、会社が判断します。
給与詳細	【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み年収：（30歳全国型総合職モデル）約670万円（35歳全国型総合職モデル）約820万円（40歳全国型総合職モデル）約880万円　※課長職以上：約1,000万円以上（30歳エリア限定型総合職モデル）約610万円（35歳エリア限定型総合職モデル）約740万円（40歳エリア限定型総合職モデル）約790万円年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。給与改定：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
雇用形態	正社員「全国型総合職」または「エリア限定型総合職」 (※試用期間（3カ月～6カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。)
勤務時間	8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間） ※フレックスタイム制有
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）・慶弔など特別休暇・時間単位年休制度有
福利厚生	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度・財形住宅貯蓄・融資・生命共済・社内預金・自社株投資会・独身寮（個室、冷暖房完備）・社宅等・全国に保養施設、宿泊施設など有り・共済会・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
応募資格	【必須（MUST）】 CVC投資のミドルバックオフィス業務として、投資先管理を行うことを前提としております・簿記2級相当の知識・財務諸表の理解・投資先の経営状況の理解・事業会社での経営企画等の経験【歓迎（WANT）】・英語によるコミュニケーション　・スタートアップ投資の経験　・スタートアップ等の外部企業との事業連携・その他事業開発や社内ベンチャー制度の運営経験、　・戦略策定支援【学歴】大卒以上

会社情報
会社名	戸田建設株式会社
設立年月日	1936年7月10日
代表者	大谷　清介
資本金	230億円（2024年3月31日現在）
従業員数	4,231人（2024年3月31日現在）
本社所在地	東京都中央区京橋1-7-1
事業内容	1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 4.再生可能エネルギー等による発電事業等。
個人情報の取り扱いについて	１. 利用目的当社では、応募者の採用選考にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」）を収集いたします。２. 個人情報の第三者への提供について当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。 (1) 応募者の同意がある場合。 (2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。 (3) 必要となる業務委託先に開示する場合。３. 個人情報の管理について当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用選考の運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。４. 内容の変更についてここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。５．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。 ■戸田建設株式会社〒104-0032 東京都中央区京橋1-7-1 MAIL　recruit@toda.co.jp

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ビジネスイノベーション部