当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。
中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
配属部署
本社または支店の土木品質環境管理部
当社が手掛ける土木工事の作業所における、適正品質の確保、環境に配慮した施工を支援する部署です。管理システムの準備・運用、社内基準類の作成・運用、作業所の指導、ISOの審査の受審、などの活動を通して、戸田建設の『土木工事における品質確保と環境配慮』を担っています。
戸田建設グループとしてさらに発展していくためにも、即戦力である専門性や知見を持ったキャリア人材を求めています。
仕事内容
1．土木施工における品質管理・環境管理の計画、検査等業務の支援
2．品質管理、環境管理に関する標準化、情報の収集と展開
3．社員教育の実施
4．品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の事務局業務
基本的な仕事の流れ
- 当社が手掛ける土木工事の作業所における品質管理、環境管理に関する支援業務を行います（本社・支店）。また作業所の社内検査等の検査業務を行います（支店）。品質管理、環境管理に関する官民の法規制や基準、社内ルールの知識が必要になります。
2．土木施工の品質や環境管理に関するルール（社内基準、指針等）の作成と展開、業界や社会や業界の動向を把握して展開する等の業務を他部署と協働で行います。
3．土木現場に従事する若手社員に対し、品質管理や環境管理の他、コンクリート躯体の施工管理等、技術的な内容も含め教育を行います。
4．品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）の内部監査の実施、是正処置、経営層への報告、外部審査受審等の事務局業務を行います。
入社後に異動可能性のある部署・職務
土木品質環境管理部は全国にあります。その他、入社後に個人の関心の移り変わりによる異動希望や事業組織の改変、会社の方針の変遷に伴って、内勤各部署への異動の可能性があります。
当初は基本的には内勤ですが、作業所での検討会への参画やISOの内部監査等に伴う短期の出張もあります。
応募資格【必須（MUST）】
総合建設会社にて環境管理業務、または品質管理業務を3年以上経験された方
一級土木施工管理技士
応募資格【歓迎（WANT）】
作業所での土木施工管理業務を経験されたことのある方、ICTの知識のある方を歓迎
ISO9001/14001の事務局経験のある方（本社）
求める人物像
土木構築物の生産活動に興味があり、その品質管理、環境管理に自身が携わることにやりがいを感じる人財を求めています。他部署と協力して、色々な活動に積極的に取り組む人、粘り強い人を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 安全管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 |
| 給与詳細 | 【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み 年収： （30歳主任モデル）約770万円 （35歳主任モデル）約900万円 （40歳課長代理モデル）約1000万円 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか |
| 雇用形態 | 正社員「全国型総合職」 (※試用期間（3カ月～6カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（12:00〜13:00は休憩時間） ※フレックスタイム制有 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可） ・慶弔など特別休暇 ・時間単位年休制度有 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・財形住宅貯蓄・融資 ・生命共済 ・社内預金 ・自社株投資会 ・独身寮（個室、冷暖房完備） ・社宅等 ・全国に保養施設、宿泊施設など有り ・共済会 ・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など） |
| 会社名 | 戸田建設株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1936年7月10日 |
| 代表者 | 大谷 清介 |
| 資本金 | 230億円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 4,231人（2024年3月31日現在） |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋1-7-1 |
| 事業内容 | 1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 4.再生可能エネルギー等による発電事業等。 |
| 個人情報の取り扱いについて | １. 利用目的 当社では、応募者の採用選考・入社後の配属に利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」）を収集いたします。 ２. 個人情報の第三者への提供について 当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。 (1) 応募者の同意がある場合。 (2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。 (3) 必要となる業務委託先に開示する場合。 ３. 個人情報の管理について 当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用選考の運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。 ４. 内容の変更について ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。 ５．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について 本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。 ■戸田建設株式会社 〒104-0032 東京都中央区京橋1-7-1 MAIL recruit@toda.co.jp |