いつの時代も選ばれ続けてきた私たちがエネルギー業界の未来を切り拓く。
東邦ガスは、100年以上にわたり東海地域の発展を支えてきた、地域に根差したエネルギー企業です。
私たちは今、「カーボンニュートラル社会の実現」という大きな転換期を迎えています。
都市ガスの安定供給はもちろんのこと、カーボンニュートラルガス、水素、再生可能エネルギーといった次世代エネルギーの実用化・普及に積極的に取り組み、脱炭素社会の実現をリードしています。
さらに、デジタル技術や多様なライフスタイルに対応するため、エネルギーの枠を超え、「くらし」や「ビジネス」の課題解決に貢献するソリューションを提供。新たな価値創造に挑戦し続けています。
地域密着の強みと、未来を切り拓くチャレンジ精神。東邦ガスには、エネルギーを軸に社会貢献と自己成長を両立できる、無限のフィールドが広がっています。
私たちと一緒に、新たな未来を創造しませんか？
仕事内容
■概要
東邦ガスグループ全体の採用力向上のため、新卒採用およびキャリア採用にて、採用計画の企画立案から応募者対応（各種イベントや面接等）、オペレーション整備まで幅広くお任せいたします。
■詳細
【■具体的には】採用手法の見直し・検討、チャネル選定、システム導入等の管理方法の検討など
※ジョブローテーションがございますので、将来的には人事以外の部署（グループ会社含む）への異動の可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性があります ◆U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：40 ※フレックスタイム制 |
| 必要な能力・経験 | 【■必須】人事部門でのご経験をお持ちの方 ※領域問わず 【■歓迎】人事部門にて採用業務にて3年以上の経験をお持ちの方 ■詳細 【当社について】■働き方を改革を推進していることもあり、全社的に残業は減らす方針になっています。■主力のガス事業で強固な経営基盤を築きながら、新規事業にも挑戦し続けております。安定性と成長機会、ワークライフバランスを三方両立できることが魅力です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始 有給休暇は20日/年（初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日） 別途、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など特別休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 残業手当 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 など |
| 必須資格 | 普通自動車免許 |
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山碕 聡志 |
| 設立 | 1922年6月26日 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 939人（連結6,250人） |
| 業種 | 電力・ガス・水道・エネルギー関連 / 建築・土木・設計 / その他不動産・建設系 / その他サービス / プラント・設備関連 |
| 事業内容 | ■ガス事業 ■熱供給事業 ■電気供給事業 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガスなどの高圧ガスの製造、輸送および販売 ■コークス・タール製品・石油製品の販売ならびにメタノール・可塑剤等の各種化学工業製品の製造および販売 ■ガス機器・空調設備機器・厨房設備機器・給排水設備機器・家庭用電気機器の製作および販売 他 |