いつの時代も選ばれ続けてきた私たちがエネルギー業界の未来を切り拓く。
東邦ガスは、100年以上にわたり東海地域の発展を支えてきた、地域に根差したエネルギー企業です。
私たちは今、「カーボンニュートラル社会の実現」という大きな転換期を迎えています。
都市ガスの安定供給はもちろんのこと、カーボンニュートラルガス、水素、再生可能エネルギーといった次世代エネルギーの実用化・普及に積極的に取り組み、脱炭素社会の実現をリードしています。
さらに、デジタル技術や多様なライフスタイルに対応するため、エネルギーの枠を超え、「くらし」や「ビジネス」の課題解決に貢献するソリューションを提供。新たな価値創造に挑戦し続けています。
地域密着の強みと、未来を切り拓くチャレンジ精神。東邦ガスには、エネルギーを軸に社会貢献と自己成長を両立できる、無限のフィールドが広がっています。
私たちと一緒に、新たな未来を創造しませんか？
仕事内容
【業務概要】
・カーボンニュートラル関連プロジェクトの統括・推進（e-メタン、バイオガス、クレジット、CCUS、水素等）
・カーボンニュートラル関連の長期計画策定、会社方針資料等の作成、情報収集 等
【業務詳細】
・カーボンニュートラル推進に関わる統括組織としての経営戦略の立案
・関係部署との方針連携、横断課題の調整
・各カーボンニュートラル関連プロジェクトの進捗モニタリング、課題抽出、優先順位検討
・国内/海外におけるカーボンニュートラル関連の潮流・動向調査
| 職種 / 募集ポジション | カーボンニュートラル推進企画【企画部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性があります ◆U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：40 ※フレックスタイム制 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 必要な能力・経験 | 【必須要件】 ・経営・事業企画などの企画部門スタッフとしての経験 ・複数プロジェクトの同時検討、推進の経験 ・情報収集、仮設立て、検証のサイクルを回した経験 ・英語力（読み書き必須、海外関係企業との会議対応あり） 【歓迎要件】 ・エネルギー業界出身者 ・営業フロント、財務・経理部門、調達部門（特に海外調達の経験） ・海外プラント建設プロジェクトに関わる経験 |
| 必須資格 | 普通自動車免許 |
| 採用の背景 | 2026年3月に、2050年にカーボンニュートラル実現を⽬指す「2050年 カーボンニュートラルへの挑戦」（カーボンニュートラルビジョン）を策定・公表しました。ガス事業等で培った技術・知⾒を活かして多様なソリューションを提供し、地域‧お客さまとともにカーボンニュートラル社会の実現にグループ⼀丸となって取り組んでいます。当面の目標は、2030年度のガスのカーボンニュートラル化率5%等の達成です。この達成に向けて、アクションプランの策定や数値計画の取りまとめ・複数部署に関連する課題の総合調整を行っています。世界共通の課題に取り組むスケールの大きさや明確な正解のない課題へ挑戦する面白さが魅力です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始 有給休暇は20日/年（初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日） 別途、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など特別休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 残業手当 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 など 試用期間3ヶ月(同条件) 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 残業手当 宿直手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 診療所 など 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山碕 聡志 |
| 設立 | 1922年6月26日 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 939人（連結6,250人） |
| 業種 | 電力・ガス・水道・エネルギー関連 / 建築・土木・設計 / その他不動産・建設系 / その他サービス / プラント・設備関連 |
| 事業内容 | ■ガス事業 ■熱供給事業 ■電気供給事業 ■液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガスなどの高圧ガスの製造、輸送および販売 ■コークス・タール製品・石油製品の販売ならびにメタノール・可塑剤等の各種化学工業製品の製造および販売 ■ガス機器・空調設備機器・厨房設備機器・給排水設備機器・家庭用電気機器の製作および販売 他 |