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東北・新潟でＥＶの普及を推進しませんか

  • 事業立ち上げ・推進時人材（特にEV）
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東北・新潟でＥＶの普及を推進しませんか | 東北電力株式会社

私たちは、「東北の繁栄なくして当社の発展なし」という基本的な考え方のもと、東北地域を代表するグループ企業として地域活性化に資する活動を多彩に展開しています。

私たちと志をともにし、変革を恐れず、楽しみながら挑戦してくれる仲間を歓迎します。

カーボンニュートラルの推進にEVが果たす役割は大きい。EV関連サービスに係る知見や実務経験をお持ちの方を募集します！

仕事の内容

主にEVの導入推進・支援に関する新規事業立上げ。また，関連サービス開発のための市場調査・事業企画～テストマーケティング・事業運営

【具体的には】
東北電力の新たな収益の柱を創出するため，EV関連の新規事業の立上げを計画しています。お客さまへのEVの導入提案・支援，ＢＣＰ活用提案等の実施，また，新たなサービス開発のための市場調査・事業企画～テストマーケティング，事業運営などを行います。東北電力グループのブランド，技術，設備等を活用した新規事業開発が行えます。

仕事の魅力

今回募集するのはEV関連サービスの事業開発，立上げを担う人材。EVの普及が遅れている東北・新潟の地でEV導入を促進し，お客さまに求められるサービスを追求していくために，新たな発想で事業創出に取り組むことができる方を募集しています。あなたの培ってきた経験を活かして，東北・新潟でのEV普及に向けて力を発揮いただきたいと考えています。

求めるスキル・キャリア

大卒以上◆EV関連事業（充電エネマネ，導入コンサル，事業企画等）の実務経験のある方（経験年数不問）◆電力業界経験不問◆要普通免許

【具体的には】
・EV関連の新規事業開発の実務経験がある
・EV業界，充放電設備，エネマネ等に関する知識が豊富
・チャレンジ精神がある
・課題やニーズを見つけ，それを解決するための実行力がある

職種 / 募集ポジション 事業立ち上げ・推進時人材（特にEV）
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定めなし
給与
応相談
前職でのご経験・給与額を十分考慮し、当社規定に基づき決定します。

【給与】
・月給制　※特別管理職の場合は年俸制。

【賞与】
・年２回　※会社業績による（前年実績 約４か月分）

【手当】
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤務手当
・交通費支給　等

【年収例】
797万円／44歳（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回）
勤務地 
（変更の範囲）当社の定める場所，および出向の場合は出向先の定める場所
勤務時間 
・8:40～17:20（休憩　12:00～13:00）
※フレックスタイム制有（交代勤務個所など一部を除く）
　標準労働時間／7時間40分
コアタイム：10:00～15:30
フレキシブルタイム：始業7:00～10:00、終業15:30～20:00
休日 
・週休2日制（土日）
・祝日、年末年始、創立記念
・夏期２日、冬期１日、慶弔　等
・有給休暇　20日（初年度は入社時期に応じて5日～20日）
★年間休日 120日
福利厚生 
・試用期間：無
・定年制：有（60歳）
・引越し代補助
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等
加入保険 
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
【選考の流れ】 
▼書類選考
レジュメによる書類選考を実施し、通過者には履歴書、職務経歴書の提出、適性検査の受検をご案内いたします。
▼適性検査
各自にてWEBテスティング方式で受検いただきます。なお、カメラ機能付きのPCが必要となります。
▼1次面接
WEB(Zoom)にて行います。　
▼最終面接
東北電力(株)本店（仙台市）にて行います。
※状況によりWEB(Zoom)に変更する可能性があります。
会社情報
会社名 東北電力株式会社
設立年月日 
1951年5月1日
代表者 
樋口　康二郎　※樋口の「樋」は、一点しんにょう
資本金 
2,514億円（2023年3月末時点）
売上高 
2兆3,015億円（2023年3月末時点）
従業員数 
4,901名（2023年3月末時点）
本社所在地 
宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号
事業内容 
電力事業