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【未経験者歓迎】再エネ大量導入時代における電力の安定供給やカーボンニュートラルの達成にあなたが保有する技術を活かしてみませんか

  • コアスキル研究開発 CN
  • 正社員

東北電力株式会社 の求人一覧

私たちは、「東北の繁栄なくして当社の発展なし」という基本的な考え方のもと、東北地域を代表するグループ企業として地域活性化に資する活動を多彩に展開しています。

私たちと志をともにし、変革を恐れず、楽しみながら挑戦してくれる仲間を歓迎します。

近年の電力系統には従来からの機器だけでなく,太陽光発電などのパワエレ機器が多数導入されています。将来の系統解析技術には系統運用の知識だけでなくパワエレ機器に関する知識も必要であり,両知識や実務経験をお持ちの方を募集します。

仕事の内容

電力を安定に供給するための基盤技術に関する研究

【具体的には】
・電力品質解析技術の高度化・精度向上に関する研究

・社内外からの技術相談,系統現象の解析調査

仕事の魅力

 再エネの大量導入により,従来では見られなかった電気現象の発生や電力品質の低下,および再エネ故障による系統への影響が予想され,一部の系統では顕在化しつつある状況です。
 これら現象の解析や故障診断により電力品質を維持するためには,従来からの系統解析技術に加えて,パワエレ機器を含めた再エネシステムに関する知識も必要です。
 しかし,系統解析技術と再エネシステムに関する両知識を保有する技術者は少なく,将来の活躍の場が期待されています。

求めるスキル・キャリア

【必須(MUST)】
・高専・大卒以上で解析ツールによる系統解析の実務経験があり,パワエレ機器に関する理論や制御技術またはO&Mに詳しい方
・電気主任技術者資格をお持ちの方
・トライ&エラーにより粘り強く系統解析と向き合える方

【歓迎(WANT)】
・国内外の学会誌や論文で報告されている電力工学分野の事案・事象を幅広く把握している,またその理解・解明に取り組むことができる方                                                   ・業務遂行に必要な協調性とコミュニケーション能力を有する方                                               ・卒業後15年以内の方

職種 / 募集ポジション コアスキル研究開発 CN
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
応相談
前職でのご経験・給与額を十分考慮し、当社規定に基づき決定します。

【給与】
・月給制 ※特別管理職の場合は年俸制。

【賞与】
・年2回 ※会社業績による(前年実績 約4か月分)

【手当】
・時間外勤務手当
・休日・深夜勤務手当
・交通費支給 等

【年収例】
797万円/44歳(月給45万円+諸手当+賞与年2回)
勤務地
(変更の範囲)当社の定める場所,および出向の場合は出向先の定める場所
勤務時間
・8:40〜17:20(休憩 12:00〜13:00)
※フレックスタイム制有(交代勤務個所など一部を除く)
 標準労働時間/7時間40分
コアタイム:10:00〜15:30
フレキシブルタイム:始業7:00〜10:00、終業15:30〜20:00
休日
・週休2日制(土日)
・祝日、年末年始、創立記念
・夏期2日、冬期1日、慶弔 等
・有給休暇 20日(初年度は入社時期に応じて5日〜20日)
★年間休日 120日
福利厚生
・試用期間:無
・定年制:有(60歳)
・引越し代補助
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)等
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
【選考の流れ】
▼書類選考
レジュメによる書類選考を実施し、通過者には履歴書、職務経歴書の提出、適性検査の受検をご案内いたします。
▼適性検査
各自にてWEBテスティング方式で受検いただきます。なお、カメラ機能付きのPCが必要となります。
▼1次面接
WEB(Zoom)にて行います。 
▼最終面接
東北電力(株)本店(仙台市)にて行います。
※状況によりWEB(Zoom)に変更する可能性があります。
会社情報
会社名 東北電力株式会社
設立年月日
1951年5月1日
代表者
樋口 康二郎 ※樋口の「樋」は、一点しんにょう
資本金
2,514億円(2023年3月末時点)
売上高
2兆3,015億円(2023年3月末時点)
従業員数
4,901名(2023年3月末時点)
本社所在地
宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号
事業内容
電力事業