当社では，スマート社会の実現に向けた事業の多角化を進めています。
エネルギーを中心とした事業展開はもちろん，新たな事業・サービスの創出を目指しており，当社の持つエネルギーノウハウと最先端技術を掛け合わせた事業開発にチャレンジしています。
その実現に向けて一緒に取り組んでくださる，新規事業開発やマーケティングなどの実務経験をお持ちの方を募集します。
仕事の内容
新規事業開発。市場調査・事業企画〜テストマーケティング・事業運営
【具体的には】
社内起業家として，東北電力の新規事業を創出するための市場調査・事業企画〜テストマーケティング，事業運営を実施します。東北電力グループのブランド，技術，設備等を活用した新規事業開発を担っていただきます。
新規事業の開発／市場調査／事業企画作成／テストマーケティング／事業運営
仕事の魅力
今回募集するのは新規事業開発を担う人材。人々の生活が多様化してきた中，お客さまに求められるサービスを追求していくために，新たな発想で事業創出に取り組むことができます。
東北および新潟エリアにお住まいの1000万人以上の方々が当社のお客さまです。あなたが培ってきた経験を活かして，東北発のスマート社会実現に向けて力を発揮いただきたいと考えています。
求めるスキル・キャリア
大卒以上／新規事業開発経験あり／電力業界経験不問／要普通免許（AT限定可）
【具体的には】
・新規事業開発の実務経験がある。（経験年数3年以上）
・チャレンジ精神がある。
・率先して課題やニーズを見つけ，それを解決するための実行力がある。
・資格は不問。独自のビジネス構想をお持ちの方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 事業立ち上げ・推進人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）当社の定める場所，および出向の場合は出向先の定める場所 |
| 勤務時間 | ・8:40〜17:20（休憩 12:00〜13:00） ※フレックスタイム制有（交代勤務個所など一部を除く） 標準労働時間／7時間40分 コアタイム：10:00〜15:30 フレキシブルタイム：始業7:00〜10:00、終業15:30〜20:00 |
| 休日 | ・週休2日制（土日） ・祝日、年末年始、創立記念 ・夏期２日、冬期１日、慶弔 等 ・有給休暇 20日（初年度は入社時期に応じて5日〜20日） ・年間休日 120日 |
| 福利厚生 | ・試用期間：無 ・定年制：有（60歳） ・引越し代補助 ・財形貯蓄制度 ・社宅・独身寮完備 ・家賃補助制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則敷地内禁煙 |
| 【選考の流れ】 | ▼書類選考 レジュメによる書類選考を実施し、通過者には履歴書、職務経歴書の提出、適性検査の受検をご案内いたします。 ▼適性検査 各自にてWEBテスティング方式で受検いただきます。なお、カメラ機能付きのPCが必要となります。 ▼1次面接 WEB(Zoom)にて行います。 ▼最終面接 東北電力(株)本店（仙台市）にて行います。 ※状況によりWEB(Zoom)に変更する場合があります。 |
| 会社名 | 東北電力株式会社／東北電力ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 東北電力株式会社：1951年5月1日 東北電力ネットワーク株式会社：2019年4月1日 |
| 代表者 | 東北電力株式会社：代表取締役社長 社長執行役員 石山 一弘 東北電力ネットワーク株式会社：代表取締役社長 髙野 広充 |
| 資本金 | 東北電力株式会社：2,514億円（2025年3月末時点） 東北電力ネットワーク株式会社：240億円（2025年3月末時点） |
| 売上高（連結） | 2兆6,449億円（2025年3月末時点） |
| 従業員数（連結） | 24,234名（2024年3月末時点） |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号 |
| 事業内容 | 電気事業 |