火力部門では，火力発電設備に関連した業務の経験をお持ちの方，カーボンニュートラルを私たちと一緒に実現したい方，日々の暮らしを支える安定供給に取り組みたい方など，使命感を持って一緒に働くことができる方からの応募をお待ちしています。
仕事の内容
火力部門では，電力の安定供給と将来のカーボンニュートラルの実現を目指して，発電所の運営から最新鋭の発電設備の建設，技術開発まで様々な業務に取組んでいます。具体的には以下のような業務があります。
●発電所の運転・保守・管理（機械・電気・化学を学んだ方・未経験者歓迎）
●発電所の建設 （建設業やプラントメーカーなどでの設計・建設経験のある方）
●カーボンニュートラルを含む将来計画の検討（電力会社を含め様々な業界で，カーボンニュートラルに関連した業務経験のある方）
仕事の魅力
現在，日本の電力供給の７割は火力発電が担っています。今後，原子力発電所の再稼働や，再生可能エネルギー発電の拡大に伴い，火力発電の比率は低減していく方向ではありますが，電力の安定供給には火力発電は引き続き欠かすことのできない電源です。
当社では，昨今の化石燃料エネルギー価格高騰に対応した高効率火力発電を推進するとともに，カーボンニュートラル社会の実現に向けた取組みを加速させ，これからの時代に対応した火力発電を目指しています。
電力供給という社会インフラの根幹の一翼を担う火力発電を支え，エネルギーの未来を創り出すやりがいのある仕事です。
求めるスキル・キャリア
【必須（MUST）】
・高卒以上，電気・機械・化学などの理工学を専攻されていた方
・要普通免許（ＡＴ限定可）
【歓迎（WANT）】
・ボイラー・タービン主任技術者，電気主任技術者，危険物取扱者，公害防止管理者（大気，水質），エネルギー管理士などの資格をお持ちの方
・建設業やプラントメーカーなどで設計・建設経験をお持ちの方
・カーボンニュートラルに関する知見や業務経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | コアスキル火力 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）当社の定める場所，および出向の場合は出向先の定める場所 |
| 勤務時間 | ・8:40〜17:20（休憩 12:00〜13:00） ※フレックスタイム制有（交代勤務個所など一部を除く） 標準労働時間／7時間40分 コアタイム：10:00〜15:30 フレキシブルタイム：始業7:00〜10:00、終業15:30〜20:00 |
| 休日 | ・週休2日制（土日） ・祝日、年末年始、創立記念 ・夏期２日、冬期１日、慶弔 等 ・有給休暇 20日（初年度は入社時期に応じて5日〜20日） ・年間休日 120日 |
| 福利厚生 | ・試用期間：無 ・定年制：有（60歳） ・引越し代補助 ・財形貯蓄制度 ・社宅・独身寮完備 ・家賃補助制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則敷地内禁煙 |
| 【選考の流れ】 | ▼書類選考 レジュメによる書類選考を実施し、通過者には履歴書、職務経歴書の提出、適性検査の受検をご案内いたします。 ▼適性検査 各自にてWEBテスティング方式で受検いただきます。なお、カメラ機能付きのPCが必要となります。 ▼1次面接 WEB(Zoom)にて行います。 ▼最終面接 東北電力(株)本店（仙台市）にて行います。 ※状況によりWEB(Zoom)に変更する場合があります。 |
| 会社名 | 東北電力株式会社／東北電力ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 東北電力株式会社：1951年5月1日 東北電力ネットワーク株式会社：2019年4月1日 |
| 代表者 | 東北電力株式会社：代表取締役社長 社長執行役員 石山 一弘 東北電力ネットワーク株式会社：代表取締役社長 髙野 広充 |
| 資本金 | 東北電力株式会社：2,514億円（2025年3月末時点） 東北電力ネットワーク株式会社：240億円（2025年3月末時点） |
| 売上高（連結） | 2兆6,449億円（2025年3月末時点） |
| 従業員数（連結） | 24,234名（2024年3月末時点） |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号 |
| 事業内容 | 電気事業 |