社会課題が顕在化する東北・新潟において、東北電力グループが果たすべき使命は、電気・エネルギーを中心とした事業展開を通じて、電力のプロフェッショナルとして安定的に電力を供給するとともに，電気を切り口とした付加価値を提供し、スマート社会の実現に貢献していくことです。 東北・新潟のために当社で力を発揮してみたい方をお待ちしております。
仕事の内容
事業創出，総務，広報（ソーシャルコミュニケーション），人財，経理，資材，リビング営業（プロモーション人材，デジタルマーケティング人材），用地，ネットワークサービス
※（ ）内は，具体的に募集している人材です。
各仕事の内容については，当社採用HPをご確認ください。
仕事の魅力
当社では，電力供給を通じて地域のインフラを支えることを通じて，地域社会の発展に直接寄与できるところに大きなやりがいがあります。
また，様々な部署や職種があり，自分の興味やスキルに応じたキャリアパスを選ぶことができるため，多岐にわたる業務を経験することができます。
さらに，当社では社員のスキルアップを支援するための研修や教育プログラムが充実しており，新しい技術や知識を学び続けることで自己成長を実感することができます。
電気事業を通じて，東北・新潟地域の人々の生活を支えるという使命感や東北・新潟地域に貢献したいという思いのある方をお待ちしております。
求めるスキル・キャリア
【必須（MUST）】
◆大学（学部）を卒業している方，もしくは大学院（修士・博士）を修了している方
※学部・学科不問
◆普通自動車免許（AT限定可）
| 職種 / 募集ポジション | コアスキル事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東北6県，新潟県内の当社各事業所となります（応相談） （変更の範囲）当社の定める場所，および出向の場合は出向先の定める場所 |
| 勤務時間 | ・8:40～17:20（休憩 12:00～13:00） ※フレックスタイム制有（交代勤務個所など一部を除く） 標準労働時間／7時間40分 コアタイム：10:00～15:30 フレキシブルタイム：始業7:00～10:00、終業15:30～20:00 |
| 休日 | ・週休2日制（土日） ・祝日、年末年始、創立記念 ・夏期２日、冬期１日、慶弔 等 ・有給休暇 20日（初年度は入社時期に応じて5日～20日） ・年間休日 120日 |
| 福利厚生 | ・試用期間：無 ・定年制：有（60歳） ・引越し代補助 ・財形貯蓄制度 ・社宅・独身寮完備 ・家賃補助制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則敷地内禁煙 |
| 【選考の流れ】 | ▼書類選考 レジュメによる書類選考を実施し、通過者には履歴書、職務経歴書の提出、適性検査の受検をご案内いたします。 ▼適性検査 各自にてWEBテスティング方式で受検いただきます。なお、カメラ機能付きのPCが必要となります。 ▼1次面接 WEB(Zoom)にて行います。 ▼最終面接 東北電力(株)本店（仙台市）にて行います。 ※状況によりWEB(Zoom)に変更する場合があります。 |
| 会社名 | 東北電力株式会社／東北電力ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 東北電力株式会社：1951年5月1日 東北電力ネットワーク株式会社：2019年4月1日 |
| 代表者 | 東北電力株式会社：代表取締役社長 社長執行役員 石山 一弘 東北電力ネットワーク株式会社：代表取締役社長 髙野 広充 |
| 資本金 | 東北電力株式会社：2,514億円（2025年3月末時点） 東北電力ネットワーク株式会社：240億円（2025年3月末時点） |
| 売上高（連結） | 2兆6,449億円（2025年3月末時点） |
| 従業員数（連結） | 24,234名（2024年3月末時点） |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町一丁目7番1号 |
| 事業内容 | 電気事業 |