会社概要

株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、経理AIエージェント「TOKIUM」 を提供しています。
経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。
URL：https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/

【関連サイト】
▼代表取締役兼CPO黒﨑の想い
「業務の自動運転を支援する「経理AIエージェント」にかける想いと挑戦」
https://note.com/ken1kurosaki/n/nb05c91ae4d2e?magazine_key=mbee261bcd239

▼取締役 CTO 西平の想い
「非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する」
https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e?magazine_key=mbee261bcd239

▼TOKIUMプロダクトチーム テックブログ
https://zenn.dev/p/tokium_dev

▼開発を支援するAI活用補助制度「AI 100K」を導入
https://corp.tokium.jp/news/8mquiiub1wbv/

▼ビジネス動画メディア「PIVOT」にて、実際のプロダクトや開発への想い・展望を述べた動画が公開
https://youtu.be/lI8k31zUodw

■急成長SaaS企業の中核となる「組織文化企画運営」インターンです

コーポレートカルチャー部では、組織風土や企業文化をより良くするための取り組みを行っています。

今回、一緒に社内制度の企画や運営に携わるメンバーを募集します。働きやすい環境をつくるためのアイデアを考えたり、実際に制度を形にする経験ができるので、組織づくりや人事に興味のある方におすすめです。

実践的なスキルを学びながら、社内制度や人事施策の立案から実施に至るまで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！

【業務内容】
・他社の社内文化促進施策の調査・分析
・社内文化変革のための施策の企画立案
・施策の実行・効果検証
・社員指導の元での人事施策の戦略策定サポート

【主な取り組み具体例】
文化を創る - SaaS企業の人事部長が語るバリューワークショップの価値
カジュアル交流会「寿司とき」を開催しました！
子育て支援制度「ミライエ」をご紹介！お祝い金・認可外保育園補助など、5つのユニークな制度とは？

■働く魅力

・仕事を通じ、直接フィードバックやアドバイスを受け取る機会

・学生ではなかなか経験できない組織づくり、カルチャーづくりに関する人事企画に挑戦
・構想から具体的な実行計画まで、組織変革の全プロセスを一手に担う経験
・指示に従うだけでなく、自律的に働き、裁量を持ってプロジェクトに取り組む機会
・所属するチームの先輩社員から直接フィードバックやアドバイスを受けられる機会

■身につく能力

・組織で働く人の気持ちに寄り添う力

・自ら調べ、考えたものを具体的に形にする力
・簡単に引き継げて、無駄もない効率的なオペレーションを構築する力
・エクセルやパワーポイントといったビジネスマンとして求められる基本的なスキル
・利害関係者を巻き込んで業務を遂行するコミュニケーション力

■使用ツール

Slack/Notion/Google/Office365/Zoom/ChatGPT4

■勤務条件

【必須条件】

勤務時間：約20時間/週以上（例：5時間×週4、終日勤務週2＋5時間で勤務）

【条件】
対象学年：1～2年生
勤務日：基本平日
期間：最低6ヵ月以上
勤務形態：出社（習熟度によってリモート勤務応相談）
オフィス：東銀座駅から徒歩3分、銀座から徒歩7分、新橋駅から徒歩12分

▼”歩いて楽しむ” 360度VRオフィスツアー
https://vachanavi.com/2023/04/14/tokium/

■インターン生の情報

【インターン生の学年】

大学1~4年生

【インターン生の在籍大学】
立命館大学、法政大学、早稲田大学、東京工業大学、明治大学、東京都立大学、中央大学商学部、慶應義塾大学、青山学院大学、西南学院大学、専修大学、同志社大学、筑波大学、立教大学、上智大学、等

【インターン卒業生の内定先】
リクルート、サイバーエージェント、キーエンス、ビズリーチ、EYコンサルティング、KPMGコンサルティング、freee、パーソルキャリア、エン・ジャパン、レバレジーズ、等