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SRE / 「時を生む」経理DXプロダクトに携わるシニアSRE

  • シニアエンジニア / SRE (Site Reliability Engineer)
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SRE / 「時を生む」経理DXプロダクトに携わるシニアSRE | 株式会社TOKIUM

事業内容

株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。

【提供サービス】
▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」
　https://www.keihi.com/expense/
▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」
　https://www.keihi.com/invoice/
▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」
　https://www.keihi.com/denshichobo/


【関連記事】
▼代表インタビュー
「筑波大発ベンチャーの大失敗と復活、そして「時間革命」を掲げる壮大なビジョン」
https://www.keihi.com/company/recruit/interview/kurosaki/

▼CTOインタビュー
「TOKIUM CTOが描くビジョン：生成AIの先を見据えた、本質的な価値提供」
https://note.tokium.jp/n/n7ab4e667024c

▼ビジネス本部長インタビュー
「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ。」
https://note.tokium.jp/n/nb7f83b78cde4

募集背景

まだチームが生まれてから間もないこともあり、システムアラートやパフォーマンス劣化への初期対応の体制を整備しきれていないことが最大の課題です。併せて、サービス運用に関連するトイルの削減や、セキュリティリスクの検知体制の構築といった、運用におけるリスク低減にも取り組むことも課題の1つです。

これら山積する課題に日々対処しつつ、SREの専門的な知見・経験をプロダクトが生み出す価値により深く反映できるよう体制を整備することが、現在SREチームには求められています。そのため、プロダクト運用に責任を持って取り組むことができるエンジニアの充足が不可欠と言えます。

業務内容

SREチームのミッションは、「 プロダクトの成長における阻害要因を取り除くこと 」です。

特にプロダクトに対する信頼性の向上をエンジニアリングによって実現し、事業の成長を運用面から支えることを目指します。

業務詳細

SREチームの業務は、大きく3つに分けられます。

【システムの信頼性の担保】

サービスのSLA/SLOの策定、およびそれらの数値を基準としたサービス監視基盤・インシデント対応フローの構築・運用に責務を持ちます。

実際に発生してしまった不測の事態に対し、スピーディな収束を実現することで信頼性の維持に努めます。

【システムの運用体制の改善】

システム負荷の上昇に対するキャパシティプランニング、セキュリティリスクの試算を元に、サービスの信頼性を毀損する要因の早期発見、および撲滅に取り組みます。

【開発チームの生産性向上】

新機能の開発や既存機能の改修に責務を持ち、信頼性の向上に大きく貢献する開発チームの生産性向上のため、様々な施策を実施します。

機能リリースやパッチ実行の自動化・効率化、CI/CD環境の整備等、トイルの削減に代表される開発・リリース体制の効率化、および開発者体験の向上を通し、開発チーム全体の提供価値最大化への貢献が求められます。

応募資格

必須スキル・経験

  • AWSを利用し、Webサービスのクラウドインフラ構築・運用に従事した5年以上の実務経験
  • Datadog等のサービスを利用したWebサービス監視基盤の設計・構築・運用経験
  • 大規模な商用サービスにおけるキャパシティプランニング、セキュリティリスク試算の経験
  • テックリード・チームリーダーなどのエンジニアチームをリードする役割を担い、プロジェクトを推進した経験
  • ネイティブレベルの日本語能力
    • 日本語が公用語の環境における、マネジメントの経験が豊富にある

歓迎スキル・経験

  • SLO/SLIの策定及び、それに基づいたシステム運用経験
  • CI/CD環境の整備、開発業務のトイル削減といった取り組みを主導し、技術領域からサービスの信頼性向上をリードした経験
  • 可用性 / セキュリティ / 耐障害性を高いレベルで担保しながら、大規模なクラウドインフラ基盤の設計・構築・運用をリードした経験
  • 大規模なBtoB/SaaS、または業務システムについて、プロダクト全体の設計・実装をリードし、開発チームを率いてプロジェクトを推進した経験
  • 経理業務、または会計に関するドメイン知識

求める人物像

  • TOKIUMの志に共感し、その実現のために行動できる方
  • TOKIUMのバリューを体現しながら自らの業務に取り組むことができる方
  • プロダクト開発の業務に愛を持って取り組み、自らの専門性や知識をお客様の課題解決に役立てることができる方
  • 業務で得た知識や情報、ならびにこれまで培った技術や経験を他のメンバーに積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献できる方
  • 他部署のメンバーを尊重し、自らの業務に対しホスピタリティを持って取り組むことができる方

当ポジションの魅力

★高可用性が求められるプロダクトを支える業務を通し、社会への高い貢献実感が得られる

現在、プラットフォーム全体で1日平均900万リクエスト、最大2,000万リクエストのトラフィックが発生しています(2023年12月時点)。TOKIUMのSREチームは、「経理」という企業の経済活動の維持に不可欠なドメインにおいて、プロダクトを基盤部分から支える使命を持つため、社会への高い貢献実感が得られます。

★必要に応じて専門領域・プロダクトを跨ぎながら、幅広くプロダクト価値の向上に取り組むことができる

プロダクトの信頼性向上・成長速度の阻害要因を解消するためであれば、技術領域・プロダクト・チームの枠に囚われることなく、課題分析や改善提案をすることができます。

★信頼性の向上がプロダクトの価値に直結する環境下で、事業成長の大幅な向上を実現する希少性の高い経験を得られる

TOKIUMが提供するプロダクトは、いずれもお客様と長期的な関係を築き、長く安心して利用されることで最大の価値をもたらします。
そのような環境下で、SREとしてプロダクト・開発組織双方のスケーラビリティの向上に貢献し、事業成長スピードを更に加速させる挑戦に大きな裁量のもと携わることで、希少性の高いスキル・経験を得ることができます。

職種 / 募集ポジション シニアエンジニア / SRE (Site Reliability Engineer)
雇用形態 正社員
給与
年収
【昇給・賞与】
・6月、12月の年2回
・金額は会社業績、個人成果評価を基に算出

【通勤手当】
・月3万円を上限に会社規定に基づき支給

【その他補足】
・給与は固定残業手当を含む(月40時間分、超過分別途支給)
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
    地図で確認 
本社/東京都中央区

・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
・都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分
勤務時間 
フレックスタイム制

【コアタイム】9:00〜15:00
【フレキシブルタイム】6:00〜9:00 / 15:00〜18:00
【標準的な勤務時間帯】9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)
休日 
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
福利厚生 
・健康診断・婦人科検診
・書籍購入補助
・育児休暇制度
・勉強会・カンファレンス参加費補助
・借り上げ社宅制度
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
開発環境 
バックエンド: Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch

フロントエンド: TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack

インフラ: AWS(EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど) / Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard

その他主要なツール: GitHub / Slack / JIRA / Notion
試用期間 
3ヶ月 (試用期間中の勤務条件: 変更無)
社内活性化の取り組み 
・全社懇親会「締め会」 (月次)
・上長との1on1 (月次)
・代表とグループランチセッション (入社半年間)
・社員満足度調査 (月次)
・部署カイゼン会議 (月次)
・全社バリューワークショップ (四半期に1度)
・部活動制度 (フットサル部、水泳部等)
・チームビルディング費 (他部署との交流ランチ・ディナー)
会社情報
会社名 株式会社TOKIUM
代表者 
代表取締役 黒﨑 賢一

筑波大学（情報学群）在学中の2012年6月に株式会社TOKIUMを創業。 
▼代表黒﨑のインタビュー記事
https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-tokium-kurosaki
取締役 
取締役 CTO 西平基志
取締役 CFO 堀地良佑
取締役 松原亮
常勤監査役 安藤正平
社外監査役 市川貴弘
設立年月 
2012年6月26日
社員数 
179名（2024年3月1日現在）
本社所在地 
東京都中央区銀座6丁目18−2野村不動産 銀座ビル12F
資本金 
100百万円（累計調達額5,100百万円）
主要株主 
ニッセイ・キャピタル株式会社
ジャフコ グループ株式会社
SMBCベンチャーキャピタル株式会社
株式会社リロクラブ（株式会社リログループ）
インキュベイトファンド株式会社
取得資格 
プライバシーマーク　登録番号第21000967(04)号
ISO/IEC 27001:2013（JIS Q 27001:2014）　登録番号JP18/080504
TOKIUMの志 
未来へつながる時を生む
価値観/Value 
TEAMWORK / CUSTOMER SUCCESS / MOVE FAST