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PdM候補 / 「時を生む」経理DXプロダクトの新機能企画・機能改善

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PdM候補 / 「時を生む」経理DXプロダクトの新機能企画・機能改善 | 株式会社TOKIUM

事業内容

株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。

【提供サービス】
▼スマホでペーパーレス化ができる経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」
 https://www.keihi.com/expense/
▼請求書のペーパーレス化を実現する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」
 https://www.keihi.com/invoice/
▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」
 https://www.keihi.com/denshichobo/


【関連記事】
▼代表インタビュー
「筑波大発ベンチャーの大失敗と復活、そして「時間革命」を掲げる壮大なビジョン」
https://www.keihi.com/company/recruit/interview/kurosaki/

▼CTOインタビュー
「TOKIUM CTOが描くビジョン:生成AIの先を見据えた、本質的な価値提供」
https://note.tokium.jp/n/n7ab4e667024c

▼ビジネス本部長インタビュー
「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ。」
https://note.tokium.jp/n/nb7f83b78cde4

募集背景

TOKIUMのサービスは、ビジネスマンが抱える非生産的な業務から、紙・ハンコ・無駄な時間を徹底的に撲滅し、事業成長に直結する創造性の高い時間を生み出すことに貢献しています。特に直近では、エンタープライズ向け機能の充実化、UI/UXの作り込み、サービスと組織双方のスケーラビリティ向上といった取り組みを通し、TOKIUMのサービスがもたらす 「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」という人類共通の価値をこれまで以上に大きく伸ばす ことを目指しています。

また、長期の視点では、サービス間の連携強化や新規サービスの立ち上げを通し、個々のサービスを法人の支出にまつわる適切な意思決定をサポートする 企業支出管理(BSM / Business Spend Management)プラットフォーム へと昇華させることを目指しています。そしてBSM領域でトッププレイヤーの地位を確立し、電気や水道、通信基地局のように、 TOKIUMを世代を超えて残る「未来へつながる時を生む」社会インフラにしていきたい と考えています。

国内では、BSM領域は未だに開拓されておらず、予測のできない数多くの困難が待ち受けていることでしょう。しかし同時に、創業以来掲げる「未来へつながる時を生む」志の実現に確実につながる、価値ある挑戦だとも考えています。そんな私たちの志に共感し、ともにより良い社会の実現へと向かいたい方からの応募をお待ちしております。

業務内容

TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトのいずれかに専任で携わるプロダクトマネージャー候補として、担当プロダクトの新機能の企画・機能改善の提案、およびその後の要件定義・課題管理・リリース後の効果測定といった業務をお任せします。

担当プロダクトの現状を分析し、発見した課題を解決することで、プロダクトの「時を生む」価値の最大化に貢献いただきます。

期待する成果・役割

まずは顕在化している課題に対し、ビジネスサイドのメンバーや開発チーム等のステークホルダーを適切に巻き込みながら、解決まで導くことが求められます。長い目線でお客様・事業に与える価値が最大となる道筋を模索し、理想の姿に近づくような成長を担当プロダクトにもたらすことを期待します。

また、担当プロダクトが持つ潜在的な価値・課題に対し、新機能の企画・機能改善の提案といった形で素早く確実に形にする取り組みにも、数多く貢献いただきたいと考えています。定量・定性の両面から現状を分析し、その結果をお客様の成功・事業の成長につなげられるよう、理想像と道筋を描き、実現へと導くような成果を期待します。

業務詳細

  • 担当プロダクトの「時を生む」価値の最大化に寄与する新機能の企画、機能改善の提案、それらのリリースまでのリード
  • 担当プロダクトの現状分析・課題抽出、それらに必要なコミュニケーションパスの整備・体制構築のサポート
  • 機能開発における要件定義・課題管理・効果測定

入社後のキャリアイメージ

当ポジションでは、担当プロダクトに対し大きな責務を負いながら、プロダクトの価値・競争力の向上につながる広範な業務をお任せします。ポジション名に「候補」と付いてはいますが、TOKIUMには現場での多数の意思決定の機会を与え、メンバーの成長を促す文化があるため、密度濃くプロダクトマネジメントの実務をこなしていただくことが可能です。

実務を通し、ドメイン知識とBtoB/SaaSのプロダクトマネージャーとしてのスキルを十分にキャッチアップいただけましたら、その後はプロダクトロードマップの策定・プロダクト戦略の立案といった中長期の計画を立て、実行する役割もお任せしていきたいと思います。プロダクトマネージャーとして非連続な成長を遂げながら、複数プロダクトの連携や組み合わせによって生まれる「未来へつながる時を生む」価値の最大化に大きな貢献をいただけますと幸いです。

応募資格

必須要件

  • ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験
  • システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験

歓迎要件

  • BtoB/SaaSのプロダクトマネジメントの経験
  • システム開発の設計・実装・プロジェクトマネジメントの経験
  • システム開発におけるお客様との直接の折衝の経験
  • Webアプリケーション、または業務システムのUI/UX設計の経験
  • 経理・会計領域のドメイン知識

求める人物像

  • TOKIUMの志に共感し、チームを横断する形でその実現のために行動できる方
  • TOKIUMのバリューを体現しながら自らの業務に取り組み、バリューの浸透に開発組織全体のスコープで貢献できる方
  • お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ため、UI/UXの設計に徹底的なこだわりを持って取り組むことができる方
  • プロダクト開発の業務に愛を持って取り組み、自らの専門性や知識をお客様の課題解決に役立てることができる方
  • 業務で得た知識や情報、ならびにこれまで培った技術や経験を他のメンバーに積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献できる方
  • 他部署のメンバーを尊重し、ホスピタリティを発揮しながら業務に取り組むことができる方
職種 / 募集ポジション PdM(プロダクトマネージャー)候補
雇用形態 正社員
給与
年収
【昇給・賞与】
・6月、12月の年2回
・回数及び金額は会社業績、個人成果評価を基に算出

【通勤手当】
・月3万円を上限に会社規定に基づき支給

【その他補足】
・給与は固定残業手当を含む(月40時間分、超過分別途支給)
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
    地図で確認
本社/東京都中央区

・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分
・都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制

【コアタイム】9:00〜15:00
【フレキシブルタイム】6:00〜9:00 / 15:00〜18:00
【標準的な勤務時間帯】9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
福利厚生
・健康診断・婦人科検診
・書籍購入補助
・育児休暇制度
・勉強会・カンファレンス参加費補助
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
開発環境
バックエンド: Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch

フロントエンド: TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack

インフラ: AWS(EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど) / Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard

その他主要なツール: GitHub / Slack / JIRA / Notion
試用期間
3ヶ月 (試用期間中の勤務条件: 変更無)
転勤
社内活性化の取り組み
・全社懇親会「締め会」 (月次)
・上長との1on1 (月次)
・代表とグループランチセッション (入社半年間)
・社員満足度調査 (月次)
・部署カイゼン会議 (月次)
・全社バリューワークショップ (四半期に1度)
・部活動制度 (フットサル部、水泳部等)
・チームビルディング費 (他部署との交流ランチ・ディナー)
会社情報
会社名 株式会社TOKIUM
代表者
代表取締役 黒﨑 賢一

筑波大学(情報学群)在学中の2012年6月に株式会社TOKIUMを創業。 
▼代表黒﨑のインタビュー記事
https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-tokium-kurosaki
取締役
取締役 CTO 西平基志
取締役 CFO 堀地良佑
取締役 松原亮
常勤監査役 安藤正平
社外監査役 市川貴弘
設立年月
2012年6月26日
社員数
179名(2024年3月1日現在)
本社所在地
東京都中央区銀座6丁目18−2野村不動産 銀座ビル12F
資本金
100百万円(累計調達額5,100百万円)
主要株主
ニッセイ・キャピタル株式会社
ジャフコ グループ株式会社
SMBCベンチャーキャピタル株式会社
株式会社リロクラブ(株式会社リログループ)
インキュベイトファンド株式会社
取得資格
プライバシーマーク 登録番号第21000967(04)号
ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014) 登録番号JP18/080504
TOKIUMの志
未来へつながる時を生む
価値観/Value
TEAMWORK / CUSTOMER SUCCESS / MOVE FAST