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【アプリプロデューサー】カジュアルゲーム/スマホアプリ#インハウス#年2回評価!昇給チャンスあり!

  • 【アプリプロデューサー】カジュアルゲーム/スマホアプリ(株式会社東京通信グループ_株式会社TT)
  • 正社員

株式会社東京通信グループ の求人一覧

東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。


 当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。

海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!

今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。

東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!

  • 周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
  • 新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
  • 目標達成に向けて能動的に行動できる方

~数字でわかる東京通信グループ~(採用ページ会社案内スライド P13)

『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。

【募集内容】

アプリダウンロード数で東京通信が日本一!!

アプリ企画からプロモーション戦略立案、ASO対策等のマーケティングまで一気通貫で担当いだきます。

未経験からスタートし、活躍しているメンバーも多数!

チャレンジ精神と行動力があれば大丈夫!入社後は、2カ月~半年程度OJT期間を設け、慣れるまで社員がサポートします。

「あれこれ考え、企画するのが好き」「好奇心が強い」「分析が好き」「負けず嫌い」「目標を立てて、それに向かっている」...1つでも当てはまれば東京通信グループのプロデューサーの素質アリ!

例えば、新規事業の運営サポートで入社したスタッフが、現在は、プロデューサーとして数々のヒットを生み出し、大活躍しています。

『失敗から学び、次に活かす』

入社後の実績を評価され、150%超の昇給や、一般スタッフからスタートし、リーダーに昇格後、年俸300%以上UPしている事例もあります。成果が数字で出るので、評価にしっかり反映される、夢とやり甲斐のあるポジションです!

【参考:東京通信グループのアプリ】

【業務内容】

ひと言でいうと「面白いアプリを作る」こと。

  • スマホアプリの企画立案
  • スマホアプリの製造管理
  • 各種KPIチェック
  • アプリ内容改善策立案実行
  • マーケティングプランニング
  • アプリ新ビジネスモデル考案

アドテク会社でのアフィリエイト広告運用の経験や、出版業界での編集経験などが活かせます!

【この仕事の魅力】

「自身が企画したアプリをリリースできます!」

  • 世界のユーザーに向けた制作
  • マーケティング能力が身につく
  • 他社には負けない数のアプリをリリースできる
  • 企画~開発~リリースまで、全ての工程を経験できる

【開発環境】

  • 環境:Macbook air、Macbook pro、Windows

【必須スキル・経験】

  • PDCAサイクルをまわした経験
  • コンテンツ制作もしくは近しい経験、toC向けの数字にコミットメントした経験

【歓迎スキル・経験】

コンテンツ業界に関する実務経験のある方

マーケティング視点で、プロデューサーや企画経験のある方

  • アフィリエイト広告運用、販促
  • 出版関係
  • 映像関係
  • youtubeなど動画配信

【求める人物像】

  • 自分の揺るぎない「好きなもの」がある方
  • 相手の立場に立って物事を考えることができる方
  • アイデアを実現したい方

【マッチする経験】

  • 広告代理店での企画提案の営業経験
  • WEBサービスやアプリの立ち上げ経験
  • IT業界でのセールス企画、営業経験
  • 新規事業立ち上げ経験
  • 出版社での編集経験
  • ディレクター、アシスタントディレクター
  • 放送作家、コンテンツ制作
  • お笑い芸人、インフルエンサー、劇団員
  • ライター、小説家、脚本家

「スピード感を持って経験値を上げたい。」

「世界中の人に遊んでもらいたい!」

「売れるゲームを世に送り出したい!」

こんな想いをお持ちの方は、東京通信向き!

【東京通信グループについて】

■フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。

■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。

■出退勤時間が自由!
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません!(コアタイムあり、実働8H必須)※求人票の勤務時間は一例として表記しています。

■オフィスが好立地、綺麗!
駅直結でアクセス◎  

■ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます!

職種 / 募集ポジション 【アプリプロデューサー】カジュアルゲーム/スマホアプリ(株式会社東京通信グループ_株式会社TT)
雇用形態 正社員
給与
年収
700万円 〜 1000万円
■経験者優遇※スキル、経験内容を考慮
■評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給
例)年俸7,000,000円~ 基本給616,564円~ 固定残業代216,770円~を含む/月

【昇給例】実績を評価され、入社3年以内に150%UPの例あり
勤務地
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
    地図で確認
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
勤務時間
標準労働時間10:00~19:00(実働8時間)
→スライドワーク制:7:00~11:00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める(事前申請不要※コアタイム11:00~16:00)
休日
年間休日123~125日前後(カレンダーによる)
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇
福利厚生
■通勤手当(上限3万円)
■定期健康診断
■副業可
■服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
■在留資格費用サポート
■ChatGPT Plus月額使用料サポート※申請制
■キッズドクター契約
■書籍購入、セミナー参加補助
■リファーラルボーナス制度
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
加入保険
関東ITソフトウエア健康保険組合
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
■屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
リモートワーク、残業時間
■週1回リモートデー(配属チームのルールに準じる)※リモートは必須でなく、出社も可能
■全社平均残業時間20H以下
人事評価制度
評価サイクル:年2回実施
グレード制導入
選考フロー
■1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)+課題→最終面接(対面)→内定
※選考中に適宜、WEB適性検査実施あり
定年
60歳(65歳を上限に再雇用制度あり。)
備考
2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。)
会社情報
会社名 株式会社東京通信グループ
代表者
代表取締役社長CEO 古屋 佑樹
本社所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階
設立
2015年5月
株式公開市場
東京証券取引所 グロース市場(証券コード:7359)
事業内容
メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他
グループ子会社
株式会社TT/MASK合同会社/fty合同会社/株式会社ティファレト/株式会社デジタルプラント/株式会社パルマ/株式会社TeT/株式会社テトラクローマ/他グループ子会社 計26社
企業理念
<PURPOSE>創造によって世界中のエモーショナルを刺激する
<VISION>Digital Well-Being
<MISSION>人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける
<VALUE>8つのVALUE

1.ワクワク…人々がワクワクすることを喜びとし、私たちもワクワクしながら働く
2.グリット…常に活力を保ちながら、情熱を持って挑戦し、やり切る
3.ボールド…大胆で革新的な発想を生み出す
4.個性…アイデンティティーや自由を尊重し、私たちらしく活動する
5.プロフェッショナル…私たちが主体であることを意識し、責任感をもって行動する
6.称賛…礼儀や社会性を意識し、思いやりのあるチームを構築する
7.感謝…誠実であり続け、約束を大切にする
8.適応…常識や形式にとらわれない柔軟性を持ち、常に変化、進化する