東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!
今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
- 周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
- 新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
- 目標達成に向けて能動的に行動できる方
~数字でわかる東京通信グループ~(採用ページ会社案内スライド P13)
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
【募集内容】
東京通信グループのグループ会社「TeT」が手掛ける、ファンクラブ事業の運営ディレクションをお任せいたします。
ファンを起点とした様々なファンクラブ企画・制作を一気通貫で手掛けることが可能です。
タレントやアーティスト本人のアイデアを交えながら、ファンとのつながりを深める施策を自由な発想で提案できる環境です。
現在、新規案件のご依頼も増加しており、さらなる体制強化のための増員募集です。
ファンの心を動かす企画づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
【業務内容】
- クライアント対応窓口業務
- 事務所/レーベル/制作会社など、外部関係者との連絡、調整業務
- プロジェクトの目標数値達成(ファンクラブ会員数など)に向けた企画提案
- イベント企画、イベント制作会社との調整業務
- 社内チームとの業務調整
- リリースイベント/対バン/ファンクラブイベント等への帯同
- 提案資料作成
- KPI、数値管理
【必須スキル・経験】
- 芸能/エンタメ業界での就業経験
- 対人折衝やコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
- ファンクラブの運用経験
- 各種イベントの企画、運用経験
【求める人物像】
- 円滑なコミュニケーションが取れ、基本的なビジネスマナーを身に着けている方
- 業務内容や勤務時間(※土日祝を含む場合あり)に柔軟に対応できる方
- 守秘義務をしっかりと意識し、誠実に業務に取り組める方
- エンタメやファンカルチャーが好きで、ファン体験をより豊かにしたいという想いをお持ちの方
- 責任感を持ち、スピード感をもって主体的に行動できる方
- チームを牽引し、プロジェクトを前進させる推進力のある方
【この仕事の魅力】
- フラットな社風で比較的自由裁量で働けます
- 服装、髪型自由
- フレックス制導入
【使用ツール】
- slack
- Google Workspace
- LINE
【チームメンバー構成】
- 男性9名、女性6名※2025年3月時点
【東京通信グループについて】
■フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
■オフィスが好立地、綺麗!
駅直結でアクセス◎
職種 / 募集ポジション | 【ファンクラブ事業】現場を動かす!フロント担当#フルフレックス#裁量権有り |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TeTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 |
給与 |
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勤務地 | ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ※イベント、現場帯同時は直行直帰あり |
勤務時間 | ■フルフレックス(コアタイムなし) ※イベント応援など休日対応の場合は、平日に振替休日を取得 |
休日 | 年間休日123~125日前後(カレンダーによる) ■年次有給休暇 ■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 |
福利厚生 | ■通勤手当(上限3万円) ■定期健康診断 ■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ■在留資格関連サポート ■ChatGPT Plus月額使用料サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■副業可※申請承認を得たもの ■服装・髪型自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ導入 |
加入保険 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) |
定年 | 60歳(65歳を上限に再雇用制度あり。) ※再雇用は、半期毎の契約 |
選考フロー | ■書類選考→1次面接(対面)→最終面接(対面)→内定 ※選考中にWEB適性検査実施あり |
会社名 | 株式会社東京通信グループ |
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代表者 | 代表取締役社長CEO 古屋 佑樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階 |
設立 | 2015年5月 |
株式公開市場 | 東京証券取引所 グロース市場(証券コード:7359) |
事業内容 | メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他 |
グループ子会社 | 株式会社TT/MASK合同会社/fty合同会社/株式会社ティファレト/株式会社デジタルプラント/株式会社パルマ/株式会社TeT/株式会社テトラクローマ/他グループ子会社 計26社 |
企業理念 | <PURPOSE>創造によって世界中のエモーショナルを刺激する <VISION>Digital Well-Being <MISSION>人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける <VALUE>8つのVALUE 1.ワクワク…人々がワクワクすることを喜びとし、私たちもワクワクしながら働く 2.グリット…常に活力を保ちながら、情熱を持って挑戦し、やり切る 3.ボールド…大胆で革新的な発想を生み出す 4.個性…アイデンティティーや自由を尊重し、私たちらしく活動する 5.プロフェッショナル…私たちが主体であることを意識し、責任感をもって行動する 6.称賛…礼儀や社会性を意識し、思いやりのあるチームを構築する 7.感謝…誠実であり続け、約束を大切にする 8.適応…常識や形式にとらわれない柔軟性を持ち、常に変化、進化する |