東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！
今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！
- 周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
- 新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
- 目標達成に向けて能動的に行動できる方
～数字でわかる東京通信グループ～（採用ページ会社案内スライド P13）
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
【募集背景】
当社は『Picrew』や『Zogame』といった、月間1.3億PVを超える世界規模のプラットフォームや、登録者数100万人を超える自社YouTubeチャンネルを運営しています。 さらなるサービス拡大と、SNSを通じた「バズ」の創出を加速させるため、スピード感を持って動画制作・運用に携わっていただける新たな仲間を募集します。
【業務内容】
カジュアルゲームや自社プラットフォームのプロモーション動画、および自社YouTube/TikTokチャンネルの動画制作・運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 簡単な動画制作：YouTube/TikTok向けのショート動画および長尺動画の制作（編集・テロップ 入れ・効果音挿入等）
- コンテンツ企画：簡単なゲームレビュー動画の企画・構成案の作成
- チャンネル運営：自社YouTubeチャンネル（登録者100万人規模）の投稿管理・運用
- データ集計・分析・改善：再生数やPVなどの数値を元にした、動画クリエイティブのブラッシュアップ
★スピード感重視★
1本の動画に長い時間をかけるよりも、最新のトレンドを逃さず、ハイスピードで次々と新しい動画を世に送り出す制作スタイルです。
★「バズ」へのこだわり★
高度な映像技術を追求すること以上に、「どうすればクリックされるか」「どうすればユーザーの目に留まるか」という企画意図やデータによる分析を重視します。
【このポジションの魅力】
- 圧倒的な影響力： 月間1.3億PV以上のサービスや、100万人登録のチャンネルなど、
自分が作った動画が即座に世界中の数百万人に届く手応えを実感できます。 - マーケティング視点の習得： 自分の制作した動画が数字としてダイレクトに返ってくるため、単なる「クリエイター」に留まらず、数字で成果を出す「マーケティング視点を持った制作者」として成長できます。
- 裁量の大きさ： 形式に縛られず、最先端のAIや流行のツールも活用しながら、自分のアイデアをスピーディーに形にできる環境です。
【必須スキル・経験】※ポートフォリオ（過去に制作した動画のURL等）をご提出ください。
- Adobe After EffectsやCapCutを用いた動画編集の実務経験
※年数は不問。作成方法や業務フローは確立できているのと、ディレクターから適切に指示を乞うことができる環境でしっかりフォローさせていただきます。 - Adobe Photoshop / Illustrator の基本操作
- 「とにかく面白いものを作りたい」「数字で成果を出すのが好き」という意欲の高い方
- YouTubeやTikTokなどのSNS動画のトレンドに敏感な方
【歓迎スキル・経験】
- Adobe Premiere Pro の使用経験
- ゲーム業界や広告業界での動画制作経験
- YouTubeチャンネルの運用経験（個人・法人問わず）
- 3DCGソフト（Blender等）の使用経験
【求める人物像】
- トレンドを素早くキャッチし、フットワーク軽くアウトプットできる方
- 自分のこだわりよりも「ユーザーの反応」を優先して考えられる方
- チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、柔軟に制作を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 【動画編集】ゲームや自社プラットフォームのプロモーション動画及びSNSチャンネルの動画制作 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・初回契約3カ月（試用期間中の条件変更なし） ・延長後の契約期間は基本6か月毎 ・実績に応じ正社員登用あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
| 勤務時間 | 標準労働時間10：00～19：00（実働8時間） →スライドワーク制：7：00～11：00間で、始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決める（事前申請不要※コアタイム11：00～16:00） |
| 休日 | 年間休日123～125日前後（カレンダーによる） ■完全週休2日制（土、日、祝日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当（上限3万円） ■定期健康診断 ■副業可 ■服装・髪色自由（帽子、ネイル、ピアスOK） ■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン） ■在留資格費用サポート ■ChatGPT Plus月額使用料サポート※申請制 ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ |
| 加入保険 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| リモートワーク、残業時間 | ■週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能 ■全社平均残業時間20H以下 |
| 人事評価制度 | 評価サイクル：年2回実施 グレード制導入 |
| 選考フロー | 書類選考※PF必須→1次（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※選考中にWEB適性検査実施あり |
| 定年 | 60歳（65歳を上限に再雇用制度あり。） |
| 備考 | 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。 株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。） |
| 会社名 | 株式会社東京通信グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 古屋 佑樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階 |
| 設立 | 2015年5月 |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所 グロース市場（証券コード:7359） |
| 事業内容 | メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他 |
| グループ子会社 | 株式会社TT/MASK合同会社/fty合同会社/株式会社ティファレト/株式会社デジタルプラント/株式会社パルマ/株式会社TeT/株式会社テトラクローマ/他グループ子会社 計26社 |
| 企業理念 | ＜PURPOSE＞創造によって世界中のエモーショナルを刺激する ＜VISION＞Digital Well-Being ＜MISSION＞人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける ＜VALUE＞8つのVALUE 1.ワクワク…人々がワクワクすることを喜びとし、私たちもワクワクしながら働く 2.グリット…常に活力を保ちながら、情熱を持って挑戦し、やり切る 3.ボールド…大胆で革新的な発想を生み出す 4.個性…アイデンティティーや自由を尊重し、私たちらしく活動する 5.プロフェッショナル…私たちが主体であることを意識し、責任感をもって行動する 6.称賛…礼儀や社会性を意識し、思いやりのあるチームを構築する 7.感謝…誠実であり続け、約束を大切にする 8.適応…常識や形式にとらわれない柔軟性を持ち、常に変化、進化する |