東京から世界へ、『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す。
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/ファンビジネス事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
ビジョンに「Digital Well-Being」を掲げ、インターネットを通じて人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることを目指しています。
■メディア事業部
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上。2025年ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得するなど確かな実績を残しています。
その他、自分のイラストで画像メーカーを作れる「Picrew」を運営。派生サービスである「ピクラボ」がフリー素材サイト「いらすとや」とコラボし、話題を集めています。
■プラットフォーム事業部
恋愛や、仕事、人生に関する悩みを抱えるユーザーと、経験豊かなアドバイザーをマッチングする「電話占いカリス」・「SATORI電話占い」・「恋愛相談METHOD」を運営。
■ファンビジネス事業部
推し活×メッセージアプリ「B4ND」の他、ファンクラブ構築・支援サービスを展開。推し活・ファンビジネス・クリエイターエコノミー領域におけるワンストップサービスを提供。
【カルチャー】
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します!
- 周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
- 新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方
- 目標達成に向けて能動的に行動できる方
~数字でわかる東京通信グループ~(採用ページ会社案内スライド P13)
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
募集背景
近年、資本市場からの期待は一層高まり、企業にはより戦略的かつ多角的なIR活動が求められています。
適時開示の迅速性や正確性はもちろんのこと、ニュースリリースや広報動画といった多様な媒体を通じた情報発信、さらには株主・投資家からの問い合わせに対する丁寧かつ専門的な対応が不可欠となっています。
このような背景のもと、私たちはIR活動を一層強化し、企業価値向上に向けた戦略的なIR推進体制を構築したいと考えております。既存のIR体制を強化し、会計知識を活かした専門性の高い情報開示と、株主・投資家との円滑なコミュニケーションを担っていただける方を募集することにいたしました。IRアシスタントとして、当社の成長をIRの側面から支え、共に企業価値向上に貢献してくださる意欲ある方をお待ちしております。
役割と期待内容
IRアシスタントとして、当社の企業価値向上に資するIR活動全般をサポートしていただきます。
- 株主・投資家からのIR関連の電話・メール問い合わせ対応
- 適時開示資料の作成、各種IR資料作成支援
- ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信
- 企業価値向上に向けたIR戦略の策定支援と推進補助
応募資格 (必須)
- IR実務経験1年以上
- 適時開示資料やニュースリリース作成経験
- 株主・投資家対応の実務経験
- メディア・SNSコンテンツへの出演が可能な方
応募資格 (歓迎)
- 基礎的な会計知識
- 動画撮影・編集に関する実務経験
- 経営企画の実務経験
求める人材像
IR業務を通じて企業価値向上に貢献したいという強い意欲を持ち、正確かつ迅速な情報開示に責任感を持って取り組める方を求めています。株主・投資家との円滑なコミュニケーションを重視し、問い合わせに対して丁寧かつ的確に対応できる方。自ら課題を見つけて改善提案を行うなど、積極的に業務に取り組む姿勢を歓迎します。社内外の関係者と協力し、ニュースリリース作成や広報動画撮影など多様なIR活動を推進していく中で、常に学び成長し続けたいという向上心をお持ちの方。変化の激しい市場環境において、常にアンテナを張り、企業価値向上に貢献するための新しいアプローチを模索できる方を歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【IRアシスタント】戦略的なIR体制の構築をサポート!適時開示から投資家対応まで幅広い業務#出社時間自由#裁量権大 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
| 勤務時間 | 標準労働時間10:00~19:00(実働8時間) ■始業時間は、7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日 | 年間休日123~125日前後(カレンダーによる) ■完全週休2日制(土、日、祝日) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与 ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■通勤手当(上限3万円) ■定期健康診断 ■副業可 ■服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK) ■予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン) ■在留資格費用サポート ■キッズドクター契約 ■書籍購入、セミナー参加補助 ■リファーラルボーナス制度 ■ウエルカムランチ制度 ■無料コーヒー、ウォーターサーバー ■オフィスグリコ |
| 加入保険 | 関東ITソフトウエア健康保険組合 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | ■屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) |
| 選考フロー | ■書類選考→1次(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※選考中にWEB適性検査実施あり ※面接2~3回 |
| 会社名 | 株式会社東京通信グループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 古屋 佑樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2‐1住友不動産六本木グランドタワー22階 |
| 設立 | 2015年5月 |
| 株式公開市場 | 東京証券取引所 グロース市場(証券コード:7359) |
| 事業内容 | メディア事業 / プラットフォーム事業 / その他 |
| グループ子会社 | 株式会社ティファレト/株式会社テトラクローマ/株式会社パルマ/株式会社TeT/株式会社DVI/株式会社TT/MASK合同会社、その他 |
| 企業理念 | <PURPOSE>創造によって世界中のエモーショナルを刺激する <VISION>Digital Well-Being <MISSION>人々の心を豊かにするサービスを創造し続ける <VALUE>8つのVALUE 1.ワクワク…人々がワクワクすることを喜びとし、私たちもワクワクしながら働く 2.グリット…常に活力を保ちながら、情熱を持って挑戦し、やり切る 3.ボールド…大胆で革新的な発想を生み出す 4.個性…アイデンティティーや自由を尊重し、私たちらしく活動する 5.プロフェッショナル…私たちが主体であることを意識し、責任感をもって行動する 6.称賛…礼儀や社会性を意識し、思いやりのあるチームを構築する 7.感謝…誠実であり続け、約束を大切にする 8.適応…常識や形式にとらわれない柔軟性を持ち、常に変化、進化する |