月給

※年間一時金：原則年２回に分けて支給
※定期昇給はございません。アソシエイト職では役割に応じた区分を設けており、区分に応じて月給を支給いたします。（区分の変更による昇給あり）

• 150-8511  東京都渋谷区南平台町５－６ 東急株式会社
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• 150-8511  東京都渋谷区桜丘町31-2　東急桜丘町ビル
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本社および東京・神奈川近郊
※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。
※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます。
※アソシエイト職は転居を伴う異動や出向はございません。

フレックスタイム制（コアタイムなし）　
※フレキシブルタイム（5:00～22:00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
　所定労働時間 8時間／日（休憩60分）、一か月清算

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・就業時間内の原則禁煙
・本社における喫煙所撤廃
・全事業所における完全分煙化
・東急病院での禁煙サポート
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。

正社員（試雇期間３か月）

・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）
　　　　　　　病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援（休暇制度ほか）
・従業員持株会（ESOP）
・団体保険制度
・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
・カフェテリアプラン（6万円分／年）
・自己啓発支援制度（学習費用の50～75％支援。年間10万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数

・フルフレックスタイム／本社勤務の場合
・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）
・服装自由（TPOで自ら判断）
・副業可（条件有。届出制）
※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。
※各制度は、業務上の都合を踏まえ、調整が可能な範囲において利用可能です。

・完全週休2日制
・祝日
・グルー プの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・有給休暇（11～21日　※初年度休暇日数は入社日付により異なります）
・ライフプラン休暇　ほか

1922年9月2日

121,724百万円（2021年3月31日現在、単位未満切捨）

連結：935,927百万円
単体：139,271百万円
（2020年4月1日～2021年3月31日、単位未満切捨）

1,461名（2021年3月31日現在）

不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業