電力市場運用｜蓄電池事業の運用戦略・市場対応

募集背景

当社では、再生可能エネルギー事業の中でも、電力需給の安定化に寄与する蓄電池事業を重点領域と位置づけています。蓄電池の導入拡大に伴い、電力市場制度や価格動向を踏まえた適切な運用方針の検討・管理が重要となっており、専門的な知見をもとに蓄電池事業を支える人材を募集します。

仕事内容

系統用蓄電池を中心とした当社保有設備について、電力市場や制度動向を踏まえた運用方針の検討・管理を担当していただきます。運用業務を委託している外部事業者（アグリゲーター等）と連携しながら、事業収益の最大化と安定運用を目指します。

【主な業務内容】
・電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）を踏まえた蓄電池運用戦略の検討
・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映
・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理
・運用業務委託先（アグリゲーター）への指示・調整
・運用実績の分析・評価および改善施策の検討
・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有
※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

仕事の魅力

・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。
・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。
・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。

求めるスキル・経験（必須）

・電力市場または電力需給に関わる業務経験
・電力制度・市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）に関する基礎的な理解
・データや数値をもとに分析・検討を行った経験
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

優遇されるスキル・経験

・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験
・アグリゲーターとの業務連携経験
・電力市場データの分析経験
・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識

給与

キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途）
基幹職外勤：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）　

【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円
・作業所勤務手当　4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　10万上限4回）

【年収例：大卒】　
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳　716万　
大卒8年目30歳　761万　
大卒13年目35歳　 869万　
大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。