■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

職務内容

〇オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫等の建築施工管理業務を担当していただきます。
・詳細：
　建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験することが出来ます。

応募資格・経験

【必須】
〇下記の資格・経験がある方。
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験　(元請のみ）
・1級建築施工管理技士資格
・5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外）

【できれば必須】
〇下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・オフィスビル、マンション、生産施設、物流倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎　
・１級建築士資格歓迎

期待する人物像

・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

給与

キャリア職：月額286,,000円～415,000円（手当別途）
基幹職外勤：月額415,000円＋みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給）　
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）　

【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円
・作業所勤務手当　4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限2回）

【年収例：大卒】　
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月

大卒6年目28歳　702万　
大卒8年目30歳　748万　
大卒13年目35歳　856万　
大卒18年目40歳（基幹職G6）970万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。