■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

職務内容

　
【配属部署】

〇これまでの建築生産システムをデジタルによって変革（DX）することを目指し、営業～設計～施工～運用のすべてのフェーズでのデジタルデータ活用の推進と開発、社内外への展開を行います。適正によりいずれかの業務に就いていただきます。

・デジタル技術開発（企画・推進G)
最新のデジタル技術情報を収集･検証するとともに、建築生産システムの変革に向けた技術開発を行います。
・生産設計業務（BIM生産設計G）
設計情報をその先の業務（積算･施工など）で活用するためのBIMデータの作成や、BIMツールを活用した設計内容の確認やフロントローディングを、設計部署と協働して行います。

【仕事の魅力】

・BIMをはじめとするデジタル先端技術を駆使して建築生産のDX実現に貢献することで、技術者としての誇りを持ちながら会社全体に大きな影響力を与える仕事に取り組めます。

【必須】

〇下記１・２のいずれかの資格・経験がある方。（１はａまたはｂのいずれか）
１．デジタルの専門知識
　a)RevitやIFC等のBIMソフトウェア構造を理解している
　b)プログラミング・AI等のデジタル専門知識
２．建築施工納まりの知識
　a)ゼネコン・施工図会社にて工務経験や施工図作成の経験（設計経験があればなお良い）

【できれば必須】

一級建築士
一級建築施工管理技士

期待する人物像

・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・最新のデジタル情報に興味を持っている方

給与

キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途）
基幹職外勤：月額445,000円＋みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）　

【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円
・作業所勤務手当　4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限4回）

【年収例：大卒】　
※残業手当20時間・賞与4.75ケ月

大卒6年目28歳　633万　
大卒8年目30歳　676万　
大卒13年目35歳 776万　
大卒18年目40歳（基幹職G6）912万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。