■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

募集背景

今後の大型再開発工事を見据え鉄骨工事全般の施工品質管理体制強化のため

職務内容

　鉄骨製作における元請けの品質管理及び、鉄骨現場施工の品質管理、指導を行う。

【配属部署】

　建築事業本部技術統括部建築技術部構造躯体グループ

応募資格・経験

【必須】

 鉄骨工事に対する品質管理支援ができる（溶接品質についてもスキルがある）

・ゼネコン構造設計部（中堅以上）
・組織設計事務所（構造設計事務所含む）
・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターの品質管理

【できれば必須なスキル】

・超高層などの鉄骨大型PJで大手組織設計事務所、鉄骨ファブと協議、折衝ができる
・鉄骨造の構造設計に対する知見
・鉄骨構造に対する解析検討支援ができる

【必要資格】
・ゼネコン、設計事務所の経歴者　：　一級建築士（要相談）
・ミルメーカー、ファブリケーターの経歴者　：　溶接管理技術者１級（要相談）

給与

キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途）
基幹職外勤：月額445,000円＋みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）　

【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円
・作業所勤務手当　4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限2回）

【年収例：大卒】　
※残業手当20時間・賞与4.75ケ月

大卒6年目28歳　633万　
大卒8年目30歳　676万　
大卒13年目35歳 776万　
大卒18年目40歳（基幹職G6）912万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。