募集背景
当社では、オフィスビル、工場、ホテル、複合施設、大型物流倉庫など、多様な用途の建築プロジェクトを手がけています。建築物の安全性・耐久性を確保するうえで、構造設計は建物の品質を根幹から支える重要な役割を担っています。近年は、建築物の大型化・高層化に加え、多様な構造形式や材料の選択、コストや施工性を考慮した設計が求められており、構造設計においてもより高度な技術力と実務経験が必要とされています。こうした背景を踏まえ、構造設計体制の強化を目的として、構造設計技術者を募集します。
仕事内容
オフィスビル、工場、ホテル、複合施設、大型物流倉庫などを中心に、建築物の構造設計および工事監理業務を担当していただきます。S造・RC造・SRC造をはじめとした中高層建築物に加え、中規模以上の木造建築の構造設計にも携わるポジションです。
【主な業務内容】
・建築物の構造計画立案
(構造種別・架構形式・基礎形式の検討)
・構造計算および構造設計図書の作成
・構造図の作成および設計意図の整理
・工事監理業務
(設計図書に基づく施工状況の確認)
・意匠・設備設計者、施工部門との協働による設計調整
・他社設計案件等におけるVE提案
・技術課題に対する検討および技術開発への参画
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。
仕事の魅力
・建築物の安全性・耐久性を担う構造設計として、建物の根幹に関わる仕事です。
・意匠・設備設計、施工部門と連携しながら、設計意図を具現化する経験を積めます。
・中高層建築や大型物流施設など、多様な構造形式・用途の建築設計に携われます。
・技術検討やVE提案、技術開発を通じて、構造設計者としての専門性を高められます。
求めるスキル・経験(必須)
・ゼネコンまたは設計事務所の構造設計部門において、5年以上の実務経験を有する方
・一級建築士資格を保有している方(※構造設計一級建築士資格をお持ちの方は歓迎)
優遇されるスキル・経験
・S造・RC造・SRC造による中高層建築物の構造設計経験
・オフィスビル、集合住宅、大型物流倉庫等の構造設計経験
・木造建築(中規模以上)の構造設計経験
給与
キャリア職:月額300,000円~455,000円(手当別途)
基幹職外勤:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【昇給・賞与】
昇給:1回/年
賞与:年2回(7月、12月)
【手当】
・住宅手当(40歳未満) 1.5万~4.5万円
・作業所勤務手当 4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得奨励金/補助金(一級建築士・技術士等)10万~50万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月
・帰省交通費(30歳未満・独身 10万上限4回)
【年収例:大卒】
※残業手当20時間・資格手当・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳 729万
大卒8年目30歳 775万
大卒13年目35歳 882万
大卒18年目40歳(基幹職G6)1,038万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 構造設計|総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ご入社日より定めなし 試用期間:あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ) フレックスタイム適用外 業務内容変更の範囲(総合職):会社の定める全ての業務 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷本社 建築事業本部 構造設計部 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。※首都圏以外からの転居は引越費用一部負担(応相談) |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) ・フレックスタイム制度:有 ・時間外労働:有 |
| 休日 | ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日〜20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 |
| 福利厚生 | ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 選考 | ・書類選考→面接(2〜3回)→内定 (WEB応相談) ※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります ※エリア希望地方支店で面接を実施を予定しています。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 |
| 会社名 | 東急建設株式会社 |
|---|