設備施工管理（総合職）

募集背景

当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな建築プロジェクトを手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の機能性や快適性を左右する重要な要素です。

近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、改修工事や長期的な維持管理を見据えた設備計画の重要性も高まっており、設備施工管理に求められる役割は拡大しています。こうした背景を踏まえ、設備分野における施工管理体制を強化するため、設備施工管理技術者を募集します。

仕事内容

オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体をマネジメントする役割です。

【主な業務内容】
・建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理
（工程・品質・安全・原価管理）
・改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理
・設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
・協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導
【配属・業務体制について】
各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。
※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

仕事の魅力

・オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。
・設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。
・建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。
・東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。

求めるスキル・経験（必須）

・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方
・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方
・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方

優遇されるスキル・経験

・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方
・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験
・設備工事に関する見積・コスト管理の経験

給与

キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途）
基幹職内勤：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）　

【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円
・作業所勤務手当　4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　10万上限4回）

【年収例：大卒】　
※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳　779万　
大卒8年目30歳　827万　
大卒13年目35歳　 939万　
大卒18年目40歳（基幹職G6）1,050万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。