■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

募集背景

当社国際事業部では、ODA案件を中心に海外インフラプロジェクトの受注が拡大しています。複数の国・地域でJVや現地法人と協働する中で、国際契約の複雑さは増し、FIDIC契約やJV契約、下請契約など、専門的な契約が数多く発生しています。入札段階から施工段階まで一気通貫で契約を管理し、会社全体としてのリスクマネジメント体制を強化するため、新たに「契約管理担当」を採用します。現場の負担を軽減し、安定的な事業遂行を支える中核的な役割を担っていただきます。

仕事内容

ODAプロジェクトにおける契約締結から履行までの全般を統括し、契約リスクを最小化しながら事業部の安定的なプロジェクト運営を支えます。

業務詳細

・契約（JV契約・発注者契約・サブコン契約）の起案・レビュー・交渉支援
・契約履行状況のモニタリング、リスク発生時の対応支援
・ODA案件に伴う国際契約条件（FIDIC、JICA契約条件等）の確認・対応
・本社管理本部・法務部門・外部弁護士との連携
・契約文書管理、電子契約システムの導入・運用
・契約リスクの分析・評価、経営層への報告・提案
・外部法律事務所や現地専門家との連携

携わるステークホルダー

社内：事業管理部、建設部、営業開発部、本社法務部、経営戦略本部
社外：JVパートナー、サブコン、ODA発注機関、外部法律事務所

現在の課題と入社するメンバーに期待する役割

契約管理が属人的で、現場と本社での対応にギャップがあるため、契約の一元管理と標準化を進め、契約リスクを最小化する仕組みの構築に向けた取り組みの推進を期待しています。

今後のキャリアステップ

キャリアステップ
初期：契約審査・管理の実務をリード
中期：契約管理プロセスの標準化と仕組みづくりを主導
将来：国際事業部全体の契約戦略責任者

変更の範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力

本ポジションで得られる経験と魅力ポイントは以下です。

・国際契約管理の専門スキル
FIDIC契約やJV契約など専門性の高い国際契約をレビュー・交渉・履行管理することで、グローバルに通用する契約実務スキルを磨くことができます。

・大規模プロジェクトの契約統括経験
数十億〜数百億円規模のODA案件やJVプロジェクトにおいて、入札から施工段階まで一気通貫で契約を管理することで、経営に直結する契約マネジメント経験を積めます。

・リスクマネジメントとトラブル対応力
契約上のリスク分析や、クレーム・追加請求・紛争対応を通じて、課題解決力と経営視点を得られます。

・組織立ち上げ・仕組み化の経験
属人的に対応されてきた契約業務を仕組み化し、電子契約システムの導入や標準化を推進することで、組織の新たな基盤づくりに主体的に携われます。

必須スキル経験

【必須要件（MUST）】
・大学卒以上
・契約管理・法務関連業務の実務経験（3年以上）
・日本語での契約文書作成・レビュー力
・英語での契約条項理解・交渉補助力
・部門横断での調整経験

歓迎スキル経験

【歓迎要件（Want）】
・建設業／エンジニアリング業界での契約経験
・ODA案件やFIDIC契約条件への対応経験
・弁護士・司法書士資格、またはそれに準ずる専門知識
・海外駐在経験
・ビジネスレベルの英語力

給与

　昇給1回/年
キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基幹職外勤：月額445,000円＋みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）　　　　　　　　　　　　住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【年収例：大卒】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※残業手当20時間・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳　
633万　
大卒8年目30歳　
676万　
大卒13年目35歳　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　776万　
大卒18年目40歳　（基幹職G6）
912万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

【手当等】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・住宅手当(40歳未満） 15,000～45,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・作業所勤務手当　40,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限4回）