■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

募集背景

海外ODAプロジェクトの規模拡大や複数拠点での事業展開により、国際事業部の業務は年々拡大・複雑化しています。なかでも契約・経理・人事といったバックオフィス業務は、担当者ごとにノウハウが分散し、属人的になる傾向があります。こうした非効率を解消し、業務を標準化・高度化するためには、デジタル化の推進が不可欠です。そこで今回、事業管理部に新たに「バックオフィスDX推進担当」を設け、組織横断的に業務の変革をリードしていただける方を募集します。

仕事内容

国際事業部におけるバックオフィス業務のデジタル化を担い、業務全般の効率化・標準化を推進していただきます。契約・経理・人事といった管理領域を中心に、デジタル技術を活用した業務プロセスの改革を進めていただきます。

業務詳細

・契約管理・経理・人事業務に関するデジタル化の企画・推進
・ワークフローの電子化や経費精算・勤怠管理のシステム化推進
・本社管理本部や経営戦略本部とのデータ連携の構想策定・運用設計
・外部ベンダーとのシステム導入・運用に関する調整
・海外現場に適用できるDXツールの模索と提案

今後の展望

現状では数名の体制でバックオフィス業務を担っていますが、DX担当を中心にプロセス改善を進めることで、内勤業務の標準化と効率化を加速させます。今後は現場側の工程データとも統合し、国際事業部全体のDX基盤を構築。将来的には海外子会社やJVを含むグローバルな業務変革を行なっていただきます。

携わるステークホルダー

本ポジションでは、以下の多様な関係者と連携いただきます。

社内：建設部、事業管理部、営業開発部、本社管理本部、経営戦略本部
社外：外部ベンダー

想定されるキャリアステップ

初期：バックオフィスデジタル化をリード
　中期：国際事業部全体のDX推進リーダー
　将来：国内本社デジタル部門での活躍

変更の範囲：会社の定める業務

ポジションの魅力

本ポジションで得られる経験と魅力ポイントは以下です。

・海外ODA案件に直結するDX推進経験
数十億〜数百億円規模の国際プロジェクトを支えるバックオフィス領域において、契約・経理・人事業務のデジタル化を推進し、事業運営の基盤を高度化する経験を積むことができます。

・部門横断での業務改善・デジタル化スキル
本社管理本部・経営戦略本部や海外現場・JVパートナーと連携しながら、部門を超えたプロセス改善をリードすることで、調整力・推進力を磨くことができます。

・新設ポジションならではの裁量と影響力
バックオフィスDXの専任担当として、自らの構想を業務プロセスやシステムに反映可能。組織横断的な変革を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。

・キャリアパスの広がり
国際事業部での専門性強化に加え、本社企画部門や管理部門へのキャリア展開も可能。将来的には海外子会社やJVを含む国際事業全体のDX基盤構築を担える知見を得られます。

必須スキル経験

・IT導入や業務改善プロジェクトの実務経験、および部門横断での調整・推進経験
・ERP、会計システム、契約管理システムなどの導入経験

歓迎スキル経験

・業務改善の企画・実行経験
・部門をまたいだプロジェクト推進の経験
・工程管理システムの利用経験
・英語での業務コミュニケーション力（会話・メール）
・多国籍環境での調整経験

給与

　昇給1回/年
キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　基幹職外勤：月額445,000円＋みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）　　　　　　　　　　　　住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【年収例：大卒】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※残業手当20時間・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳　
633万　
大卒8年目30歳　
676万　
大卒13年目35歳　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　776万　
大卒18年目40歳　（基幹職G6）
912万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

【手当等】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・住宅手当(40歳未満） 15,000～45,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・作業所勤務手当　40,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限4回）