■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。

職務内容

〇主に不動産事業における収益物件取得及び開発型賃貸物件の開発を担当します。
2021年度からの経営計画において、不動産事業は建設本業を取り巻く関連事業のひとつとして重要な役割を担っています。
一般的な収益物件のみならず、建設本業とのシナジーを生むべく、空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、建物物件の取得を行います。
また、事務所ビルの開発型賃貸物件用地の仕入れ、企画、開発、物件完成までを行います。
情報収集、検証・検討の実践、社内外関係者との連携、調整を図る力が必須となります。
不動産の知見を基に20代社員への教育育成も期待したい。

応募資格・経験

【必須】
〇下記の資格・経験がある方。
・首都圏での経験業務経験
・事務所ビルの用地仕入、建物等の収益物件取得に関わる開発営業経験者
・宅地建物取引士　　　　　　　　　　　　　　　

【できれば必須】
〇下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・5年以上の法人営業経験者
・建設業関連/不動産業業務経験者
・建設業経理士/1級建築士

期待する人物像

・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

給与

キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途）
基幹職外勤：月額445,000円＋みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）　

【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円
・作業所勤務手当　4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限2回）

【年収例：大卒】　
※残業手当20時間・賞与4.75ケ月

大卒6年目28歳　633万　
大卒8年目30歳　676万　
大卒13年目35歳 776万　
大卒18年目40歳（基幹職G6）912万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。