東急建設株式会社 求人の検索結果一覧
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設備施工管理（エリア総合職／首都圏）
募集背景 当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな建築プロジェクトを手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の機能性や快適性を左右する重要な要素です。 近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、改修工事や長期的な維持管理を見据えた設備計画の重要性も高まっており、設備施工管理に求められる役割は拡大しています。こうした背景を踏まえ、設備分野における施工管理体制を強化するため、設備施工管理技術者を募集します。 仕事内容 本ポジションはエリア総合職（首都圏エリア）として、首都圏エリア内に限定した働き方となります。首都圏エリアでは、本支店間での異動が発生する場合があります。 首都圏エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡※富士川以東のエリア オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。 【主な業務内容】 建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理） 改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属・業務体制について】 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。 大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 仕事の魅力 ・オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。 ・設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。 ・建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。 ・東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 求めるスキル・経験（必須） ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 優遇されるスキル・経験 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ・設備工事に関する見積・コスト管理の経験 給与 キャリア職：月額280,000円〜435,000円（手当別途） 基幹職内勤：月額440,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【年収例：大卒】 ※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 737万 大卒8年目30歳 785万 大卒13年目35歳 898万 大卒18年目40歳（基幹職G6）996万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
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設備施工管理（エリア総合職／札幌支店）
募集背景 当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな建築プロジェクトを手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の機能性や快適性を左右する重要な要素です。 近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、改修工事や長期的な維持管理を見据えた設備計画の重要性も高まっており、設備施工管理に求められる役割は拡大しています。こうした背景を踏まえ、設備分野における施工管理体制を強化するため、設備施工管理技術者を募集します。 仕事内容 本ポジションはエリア総合職（北海道エリア）として、エリア内に限定した働き方となります。 札幌支店管轄（北海道エリア）：北海道 オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。 【主な業務内容】 建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理） 改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属・業務体制について】 施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。 大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 仕事の魅力 ・オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。 ・設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。 ・建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。 ・東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 求めるスキル・経験（必須） ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 優遇されるスキル・経験 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ・設備工事に関する見積・コスト管理の経験 給与 キャリア職：月額280,000円〜435,000円（手当別途） 基幹職内勤：月額440,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【年収例：大卒】 ※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 737万 大卒8年目30歳 785万 大卒13年目35歳 898万 大卒18年目40歳（基幹職G6）996万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
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設備施工管理（エリア総合職／名古屋支店）
募集背景 当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな建築プロジェクトを手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の機能性や快適性を左右する重要な要素です。 近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、改修工事や長期的な維持管理を見据えた設備計画の重要性も高まっており、設備施工管理に求められる役割は拡大しています。こうした背景を踏まえ、設備分野における施工管理体制を強化するため、設備施工管理技術者を募集します。 仕事内容 本ポジションはエリア総合職（東海エリア）として、エリア内に限定した働き方となります。 名古屋支店管轄（東海エリア）：愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。 【主な業務内容】 建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理） 改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属・業務体制について】 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。 大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 仕事の魅力 ・オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。 ・設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。 ・建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。 ・東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 求めるスキル・経験（必須） ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 優遇されるスキル・経験 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ・設備工事に関する見積・コスト管理の経験 給与 キャリア職：月額280,000円〜435,000円（手当別途） 基幹職内勤：月額440,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【年収例：大卒】 ※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 737万 大卒8年目30歳 785万 大卒13年目35歳 898万 大卒18年目40歳（基幹職G6）996万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
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設備施工管理（エリア総合職／関西支店）
募集背景 当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな建築プロジェクトを手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の機能性や快適性を左右する重要な要素です。 近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、改修工事や長期的な維持管理を見据えた設備計画の重要性も高まっており、設備施工管理に求められる役割は拡大しています。こうした背景を踏まえ、設備分野における施工管理体制を強化するため、設備施工管理技術者を募集します。 仕事内容 本ポジションはエリア総合職（近畿エリア）として、エリア内に限定した働き方となります。 関西支店管轄（近畿エリア）：大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井 オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。 【主な業務内容】 建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理） 改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属・業務体制について】 施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。 大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 仕事の魅力 ・オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。 ・設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。 ・建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。 ・東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 求めるスキル・経験（必須） ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 優遇されるスキル・経験 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ・設備工事に関する見積・コスト管理の経験 給与 キャリア職：月額280,000円〜435,000円（手当別途） 基幹職内勤：月額440,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【年収例：大卒】 ※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 737万 大卒8年目30歳 785万 大卒13年目35歳 898万 大卒18年目40歳（基幹職G6）996万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
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設備施工管理（エリア総合職／九州支店）
募集背景 当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな建築プロジェクトを手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の機能性や快適性を左右する重要な要素です。 近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、改修工事や長期的な維持管理を見据えた設備計画の重要性も高まっており、設備施工管理に求められる役割は拡大しています。こうした背景を踏まえ、設備分野における施工管理体制を強化するため、設備施工管理技術者を募集します。 仕事内容 本ポジションはエリア総合職（九州エリア）として、エリア内に限定した働き方となります。 九州支店管轄（九州エリア）：福岡・佐賀・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・沖縄 オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備施工管理業務を担当していただきます。設計内容を踏まえ、建築担当者や協力会社と調整しながら、設備工事全体のマネジメントを行います。 【主な業務内容】 建築設備工事（電気・空調・給排水等）の施工管理 （工程・品質・安全・原価管理） 改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 【配属・業務体制について】 施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。 大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 仕事の魅力 ・明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。・オフィス、工場、ホテル、住宅など、幅広い建築用途の設備施工管理を経験できます。 ・設計/見積/施工という設備分野の一連の業務に関わり、総合的な設備技術力を高められます。 ・建物の快適性や機能性に直結する設備工事を通じて、建築工事の完成に大きく貢献できます。 ・東急グループをはじめとする安定した受注基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 求めるスキル・経験（必須） ・一級施工管理技士（電気工事または管工事）を保有している方 ・同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 ・ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 優遇されるスキル・経験 ・建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 ・BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 ・設備工事に関する見積・コスト管理の経験 給与 キャリア職：月額280,000円〜435,000円（手当別途） 基幹職内勤：月額440,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【年収例：大卒】 ※残業手当30時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 737万 大卒8年目30歳 785万 大卒13年目35歳 898万 大卒18年目40歳（基幹職G6）996万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
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設備設計｜総合職
募集背景 当社では、オフィスビル、工場、ホテルなど、多様な用途の建築プロジェクトを全国で手がけています。これらの建築物において、電気・空調・給排水などの設備は、建物の性能や快適性、環境性能を左右する重要な要素です。 近年は、建築物の高度化・省エネルギー化に加え、新築・改修を問わず、設備設計段階での検討内容が建物全体の品質やコストに与える影響が一層大きくなっています。こうした背景を踏まえ、建築設備設計分野における体制強化を目的として、設備設計技術者を募集します。 仕事内容 オフィスビル、工場、ホテルなど、さまざまな用途の建築物における設備設計業務を担当していただきます。新築・改修を問わず、建築設備の基本計画から実施設計、工事監理まで、一連の設計業務に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・建築設備（電気・空調・給排水等）の基本計画・実施設計 ・設備設計に関する工事監理業務 ・施主および建築設計担当者との調整 （仕様検討、コスト調整、技術的な検討を含む） ・設計内容に関する関係部署・協力会社との技術的な調整 仕事の魅力 ・新築・改修を問わず、建築設備設計の上流から完成まで一貫して関われます。 ・施主・建築設計・施工部門と連携し、建物全体の性能や品質を設備設計の立場から支えます。 ・多様な用途の建築物に携わることで、設備設計技術者としての専門性を高めることができます。 求めるスキル・経験（必須） 建築設備設計の実務経験を有し、以下のいずれかの資格を一つ以上保有している方 建築設備士、一級建築士、技術士、管工事施工管理技士（1級）、電気工事施工管理技士（1級）、電気主任技術者（第三種） 給与 キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途） 基幹職外勤：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【年収例：大卒】 ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
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設備見積｜建築設備工事の積算・見積担当
募集背景 当社では、オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、多様な用途の建築プロジェクトを手がけています。これらのプロジェクトにおいて、電気・空調・給排水などの設備工事に関する見積・積算業務は、建設コストを適正に管理し、事業の成否を左右する重要な役割を担っています。 近年は、再開発事業をはじめとした大規模案件の増加や、建築設備の高機能化・高度化に伴い、設備見積に求められる専門性も高まっています。こうした状況を踏まえ、設備分野における積算・見積体制の強化を目的として、設備見積担当者を募集します。 仕事内容 オフィスビル、工場、ホテル、マンション、複合施設など、さまざまな用途の建築物における設備積算・見積業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・設計図書をもとにした設備積算・見積作成 ・値入検討および関係部署との調整 ・協力会社からの見積徴収および内容確認・折衝 ・単価・金額に関する調査・分析 ・自社単価の整備・更新 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 仕事の魅力 ・再開発事業を含む大規模建築プロジェクトの設備見積に携わることができます。 ・設計・施工・メーカーなど多くの関係者と関わりながら設備分野の専門知識を深められます。 ・メーカー視察、展示会、現場見学会など、技術理解を深める機会が多くあります。 求めるスキル・経験（必須） ・ゼネコン、設備サブコン、設計事務所、積算事務所等において、 建築設備分野の技術職としての実務経験を有する方 ※設備見積の専任経験は必須ではありません。 ・1級施工管理技士（電気工事または管工事） 建築設備士、その他電気・機械系資格 設備施工管理または設備設計の実務経験 給与 キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途） 基幹職外勤：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給：1回/年 賞与：年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回） 【年収例：大卒】 ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
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