【事業内容】
1．アカウンティング業務部
グループのCoE（Center of Excellence）として、グループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
2.ヒューマンリソース業務部
給与計算はもとより、人事管理、就業管理のシステムの提供など包括的なサービスと業務の標準化、テクノロジー化により人事関連業務の最適シェアード化を推進しています。
業務内容
当社は東急連結グループの経理機能高度化PJTを推進しており、BPOを活用した経理受託サービスを展開しております。入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務をご担当いただきます。
当社は現在約50社を受託していますが、親会社を含む全ての連結グループを受託するため、業務改善や効率化、各社の業務プロセスの改善など、経理業務における課題発見・解決などのコンサルティング業務を担っています。特に新規で受託した業務は、標準化や効率化、内部統制の観点から改善すべき点が多く、周囲を巻き込みながら自律的に課題発見・解決することにより、実務をリードすることを期待しております。
必要な能力・経験
【必須】■5名程度のマネジメント経験■四半期・年次決算業務のご経験
【当ポジションについて】マネジメント経験を重要視しており、PJTを推進してきた方、メンバー育成の経験がある方は特に歓迎いたします。
受託数増加の為、課の数もいずれ増やし、その際に課長になることを期待しています。受託部門では東急グループの幅広いセグメントの会社をメンバーと共に担当しますが、以降は連結経理体制最適化を進める為、様々なご経験を積んでいただく可能性があります。例えば新規受託予定のグループ会社へ出向し業務プロセスの変革に取り組んだり、親会社の東急(株)で予決算業務をご担当したりなど、多様な業務に携わる可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 経理（課長補佐）/体制構築・改善の組織マネジメント/安定的に長期就業できる |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務が基本ですが、経験を積んだ上で東急G企業（東京、神奈川が中心）への出向可能性有（その他労働条件備考参照ください） |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 09:30～18:30（休憩1時間含） フレックスタイム制（コアタイム：無） |
| 休日 | 年間126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（結婚/出産/配偶者出産/子の介護休暇 他） 【休暇】 ・年次休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 入社月によって入社時に3～11日付与 ・その他休暇（結婚・出産・配偶者出産・子の看護・リフレッシュ等） |
| 福利厚生 | 【手当】 ・資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士） ・家族手当 など 【自己啓発支援制度】 ・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり 【その他制度】 ・東急共済組合 ・東急グループ従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制個人型確定拠出年金 ・各種社会保険完備、グループ団体保険制度 ・退職金制度あり（ポイント制一時金） など |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | ・在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり 【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。 |
| モデル年収例 | （例1）891万円 入社5年目 課長(月給57.8万円（役職手当含）＋残業代＋賞与) |
| 会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 戸田 匡介 |
| 設立 | 1997年07月01日 |
| 従業員数 | 104名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 事業内容 | ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 |
| 本社所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６東急(株)内 |
| 決算情報 | 前々期(2022年03月) 売上高1,512百万円 経常利益57百万円 前期 (2023年03月） 売上高1,727百万円 経常利益31百万円 |