【事業内容】
1．アカウンティング業務部
グループのCoE（Center of Excellence）として、グループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
2.ヒューマンリソース業務部
給与計算はもとより、人事管理、就業管理のシステムの提供など包括的なサービスと業務の標準化、テクノロジー化により人事関連業務の最適シェアード化を推進しています。
仕事内容
当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、同社の経理業務受託課において、税務のプロフェッショナルとしての役割を期待しております。
これまでの経験を活かして頂き、他メンバーの実施した税務申告業務の内容チェックなどをお任せしたいと考えています。
【具体的には】■税務申告含む決算業務の担当及びチェック業務 ■BPOセンター(中国)の業務品質管理（※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語は不要です。） ■プロセス改善の提案と実行・メンバー育成 等
必要な能力・経験
【必須】■簿記論合格 ■税務申告の業務経験
【歓迎】■法人税受験 ■マネジメント経験 ■RPA・DXなどを活用した業務改善に関する経験 ■組織再編税務 ■不動産税務
当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。
| 職種 / 募集ポジション | 経理/税理士（科目合格者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■標準勤務時間 09:30～18:30 （休憩1時間含） フレックスタイム制（コアタイム：無） 在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり 残業：有 平均残業時間：30時間 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（結婚/出産/配偶者出産/子の介護休暇 他） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 毎年勤務年数に応じた年次休暇 半日単位休暇、時間単位休暇制度あり |
| 福利厚生 | 【手当】 ・資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士） など 【自己啓発支援制度】 ・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり 【その他制度】 ・東急共済組合・東急グループ従業員持株会制度・財形貯蓄制度 ・選択制個人型確定拠出年金・各種社会保険完備・グループ団体保険制度 ・退職金制度あり（ポイント制一時金）・寮、社宅（社内規定あり） など |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 戸田 匡介 |
| 設立 | 1997年07月01日 |
| 従業員数 | 104名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 事業内容 | ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 |
| 本社所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６東急(株)内 |
| 決算情報 | 前々期(2022年03月) 売上高1,512百万円 経常利益57百万円 前期 (2023年03月） 売上高1,727百万円 経常利益31百万円 |