【事業内容】
1．アカウンティング業務部
グループのCoE（Center of Excellence）として、グループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
2.ヒューマンリソース業務部
給与計算はもとより、人事管理、就業管理のシステムの提供など包括的なサービスと業務の標準化、テクノロジー化により人事関連業務の最適シェアード化を推進しています。
仕事内容
当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、東急(株)と当社で立ち上げた税務専門チームおよび社内受託業務部門において、申告業務やグループ通算制度の導入プロジェクト等に携わっていただき、税務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
【連結経理最適化プロジェクトについて】
東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。今回ご入社いただく方は、まずは大規模子会社の税務関連業務を担当いただきます。その後はご経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待いたします。
【具体的には】■大規模子会社の申告書作成・確認 ■会計・税務処理のプロセス改善と実行 ■税制改正における影響確認・対応 ■メンバー育成 ■グループ通算制度対応検討 等
必要な能力・経験
【必須】■税理士資格 ■消費税・法人税を含む申告業務のご経験
【歓迎】■グループ通算制度対応のご経験 ■税務相談のご経験 ■業務プロセス改善のご経験
■メンバー育成のご経験
当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。
| 職種 / 募集ポジション | 経理/税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東急㈱への在籍出向の可能性あり（勤務地の変更なし） アクセス：各線「渋谷駅」から徒歩10分 転勤：当面無し（将来的に渋谷駅圏内でオフィス移転の可能性あり） |
| 勤務時間 | ■標準勤務時間 09:30～18:30 （休憩1時間含） フレックスタイム制（コアタイム：無） 在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり 残業：有 平均残業時間：30時間/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※管理職での採用の場合、残業代の支給無し |
| 休日 | 年間126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（結婚/出産/配偶者出産/子の介護休暇 他） ■有給休暇 入社時点3～11日、その後9月16日の到来時点で11日 最高付与日数21日 半日単位休暇、時間単位休暇制度あり |
| 福利厚生 | 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当（税理士、公認会計士 等） ※管理職の場合支給無し ・家族手当 など 【自己啓発支援制度】 ・研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり 【その他制度】 ・東急共済組合・東急グループ従業員持株会制度・財形貯蓄制度 ・選択制個人型確定拠出年金・各種社会保険完備・グループ団体保険制度 ・退職金制度あり（ポイント制一時金）・寮、社宅（社内規定あり） など |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他勤務条件に関する備考 | ・在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり 【出向可能性の背景】 1997年設立時はシェアードサービスセンター（SSC）として立ち上がりましたが、現在は東急連結グループ経理のセンターオブエクセレンス（CoE）として、業務受託等を通じたグループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。 当社への業務受託を契機として、経理業務のBPR（Business Process Re-engineering）を実施しています。具体的には、BPOスキームやテクノロジーを活用した標準化など、業務プロセスの再構築を行い、経理専門業務を各社から当社に移管することで、各社は各社しかできない、事業推進や戦略業務に注力する体制を整えます。当社はプロジェクトのスキーム構築と新規展開、人材出向等による各グループ会社の業務改革支援、受託業務の改善と運営管理、BPO委託先パートナーの品質管理などを担っております。 |
| モデル年収例 | （例1）876万円 入社2年目 シニアコンサルタント(月給41.5万円＋役職手当＋残業代＋賞与) （例2）924万円 入社3年目 シニアコンサルタント(月給47.1万円＋役職手当＋残業代＋賞与) |
| 会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐野 陽司 |
| 設立 | 1997年07月01日 |
| 従業員数 | 111名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 事業内容 | ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 |
| 本社所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６東急(株)内 |
| 決算情報 | 前々期(2022年03月) 売上高1,512百万円 経常利益57百万円 前期 (2023年03月） 売上高1,727百万円 経常利益31百万円 |