EC・D2Cのオールインワンの開発により、業界に革命を起こす
TopEyesは通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です！
私たちは商品企画からマーケティング、アフターフォローまでをワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。2025年の年商は75億円と前年比150～200%のペースで拡大中。
2026年は年商100億円達成を目指し、さらなる飛躍を遂げます。
取り扱い商品
- 購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品
- 入社3ヶ月の社員が企画！発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ
- 台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク
※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。
今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。
売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します！
なぜEC事業に取り組むのか
- 国内EC市場は2024年時点で約25兆円の市場規模であり、2026年に30兆円に達する成長市場
- 海外のEC化率が19.6%に対し、日本のEC化率は9.4％であり、ECの普及は倍以上遅れている
- コロナ禍により、広告費全体の市場規模は大きく下がったが、その中でもインターネット広告費は増加傾向
EC×Webマーケティング領域は今後も成長が見込まれている領域です！
一方で、コモディティ化が進み、商品自体にはあまり差がつきにくいため、マーケティング力が課題であると考えています。
いくら品質の高いプロダクトを開発しても、ターゲットに届かないと意味がないため、TopEyesでは売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していくことにこだわって事業をしてきました。
成長市場で再現性高いマーケティングをおこない、後発ながら業界のパイオニアになることを目指しています！
株式会社TopEyesでは『圧倒的スピードで成果を残したい』マーケターを募集中です！
- 裁量の大きい環境に身を置き、自分の成長を感じながら働きたい
- もっと自分らしさを出して働きたい。自分の意見が反映される仕事がしたい
- 自分のスキルや経験を活かして新しいことにチャレンジがしたい
- 「マーケティング職」に興味はあるけど、経験ゼロでも挑戦できるのか不安
上記のようなお悩みをお持ちの方はご安心ください。
必要なのは、素直な気持ちで学び、挑戦する姿勢。しっかりサポートしますので、心配はいりません！
業務内容
TopEyesでは、年商100億円達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き（CRM業務）」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。
そこでこの度「顧客単価に特化したマーケティングポジション（CRMポジション）」を募集します！
※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。
※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK！
■CRM企画（施策）の立案
LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します。
■数字分析→施策の実施、改善
実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します。
※入社後はOJTによる研修制度あり
・初めの1～2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います。
・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます。
・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます！
TopEyesの強み
- 一気通貫の縦割り制
- 企画から販売までの全てのプロセスに関わることができる
- マーケティングスキルを総合的に向上することが可能
- 次なるステップに向けた武器を確実に増やすことができる
- スピード感と裁量の大きさ
- 売上と利益に貢献する可能性があれば、社歴や立場は関係なし
- 多くの打席に立つことのできる環境
- 自分の成長を感じながら働くことができる
- 風通しの良い組織
- 上層部との距離が近く、柔軟で自由な発想は大歓迎
- 自分のアイディアを直接形にしていく商品開発に取り組むことも可能
応募要件
- 京都オフィスに出勤できる方
- マーケティング職、未経験の方もOK
歓迎
- Webマーケティング経験者
マーケティングチームに所属するメンバーのインタビュー
一緒に働くメンバーを知るための参考情報として、ご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_3535656/post_articles/1030634
| 職種 / 募集ポジション | ブランド育成マーケター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 期間：6ヶ月（更新有り） 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 90％以上の社員が6ヶ月～1年以内に正社員となっています。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩1時間 ※TopEyesでは「時差出勤制度」を採用しており、8～11時の間自由に出勤時間が調整が可能です（8時間勤務＋休憩1時間）。 申請などの手間は不要で、日によって自由に出勤時間を設定できます。 |
| 休日 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇3日 |
| 福利厚生 | ランチ補助制度、他部署交流ランチ、社内部活動、書籍購入補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他制度 | PC支給、モニター支給、ウォーターサーバー完備、休憩用フリースペースあり、健康診断、勉強会参加支援制度、家賃補助 ※家賃補助について オフィスから3km圏内で家賃補助30,000円支給 ※各求人に記載している月給に家賃補助は含まれておりません |
| 会社名 | 株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 辻野貴大 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿1丁目24番12号 THE GATE新宿御苑5階 |
| 京都支社 | 京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7階 |
| 事業内容 | EC事業、Webマーケティング事業 |