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【565】社内SE(生産管理システム刷新プロジェクト推進)週2回程度リモート/残業20h/上流メイン

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TOPPAN株式会社 の求人一覧

職務内容

■業務概要
当社の本社生産本部生産企画センター所属の社内SEとして、生産管理システムの刷新プロジェクトの推進をご担当いただきます。
開発プロジェクトのベンダーコントロールを中心にご担当いただきます。
(業務部門との業務要件の調整・業務フローの整理、ユーザ間の業務調整などはセンター内の別の担当者が行っています。)

■所属組織について・募集背景
配属先となる生産本部 生産企画センターは23年4月に発足したばかりの新しい部署です。当社の全国の工場での生産管理部署を統合した形で発足しています。
当部門は当社全体での製造管理・生産管理の最適化を図ることを目的として発足しており、
これまで事業部や工場単位での製造・生産管理となっていた点を見直し、全社最適で製造・生産管理を実現できるよう全国の工場の状態を可視化し、最適な生産拠点(工場)を選択したり、最適な設備を使用したりできるようシステム面も刷新をおこなおうとしています。
現在、全国の工場などと生産プロセスの整理や標準化が進んでいます。ただし、当部門が生産管理職種であり、システム開発に特化した人材がいないため、開発経験を持った方を募集しています。

■業務詳細
・生産管理システム刷新プロジェクトのプロジェクト推進
・ベンダー策定・提案の開発内容等の妥当性の精査・確認
・プロジェクトの進捗管理
※ 業務要件の整理等は同部署(生産企画センター)の別の担当者が中心に行うため、ユーザ間の調整などは発生しません

現在は事前検討・ベンダー選定フェーズにあり、今後本格的に要件定義が始まっていく想定です。
想定の開発言語・基盤は 言語:Java, Python, SQL, C++ / 基盤:AWS,Azure等を想定しています。
全国の生産管理職社員約800人が使用するシステムです

■働き方
・残業:20h程度
・リモートワーク:週に2回程度リモート勤務可能です
・その他:執務室の他、サテライトオフィスなど集中スペースあり

■キャリアパス
明確には決まっていませんが、本プロジェクトの終了後は当社のIT部門であるDI本部への異動も含めたIT人材としてのキャリアパスを描いていただく可能性もあります

応募要件

■必要条件
・製造業での社内SE経験または、SIer・ITコンサルティング企業等で製造業向けのシステムの開発に携わったご経験をお持ちの方
・ユーザ部門との折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件
・生産管理、在庫管理、物流管理、原価管理など、製造業のサプライチェーンマネジメント関連の業務に関する知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントに関するご経験や資格をお持ちの方

職種 / 募集ポジション 【565】社内SE(生産管理システム刷新プロジェクト推進)週2回程度リモート/残業20h/上流メイン
雇用形態 正社員
給与
年収
ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
勤務地
  • 101-0024  東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル
    地図で確認
東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル
待遇
■賃金形態:月給制
■月給:254,000円~
  月額(基本給):233,500円~
 その他固定手当/月:20,500円~
■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
■賞与:年2回
配属予定部署
生産本部 生産企画センター
備考
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社