職務内容
TOPPANホールディングスが提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」の下、地域社会や企業のDX推進を実現する自社Webサービスプラットフォームの開発に携わります。ICT KOBO URUMAでの勤務となり、地域活性化とデジタル人財の強化に貢献します。
【開発・取組事例】
大手金融や自治体向けのニアショア開発 漁業DXソリューション：
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/02/newsrelease240226_1.html
騒音検知ソリューション：
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/11/newsrelease231127_2.html
IoTを活用した農作業省力化ソリューション その他、ICT KOBOの取り組みはこちら：
https://note.erhoeht-x.jp/m/m728a0caa2aa6
【担当フェーズ】
顧客ヒアリングから設計、実装、テスト、導入まで一貫して携わることができます。 本人の経験や希望（スペシャリスト、マネジメント）、拠点での取り組み状況を考慮して プロジェクトにアサインします。
応募要件
【必須】 ３年以上のネイティブまたはWEBアプリケーション開発経験 またはその経験に類する設計・開発のご経験（開発言語、環境等は問いません）
【歓迎】下記いずれかの経験を活かすことができます。
■ポジション・職務経験
- プロジェクトのマネジメント経験がある
- 開発にあたって技術選定や提案・設計をおこなったことがある
■技術面
- プログラミング言語・フレームワーク・ライブラリ
- HTML・CSS / Javascript / Vue3 / SwiftUI / Flutter PHP / Java / Python / Swift
- データベース - MySQL / PostgreSQL
- クラウドサービス
- AWS / GCP
※ICT KOBO URUMAでは、原則出社での勤務となります。
| 職種 / 募集ポジション | TOPPANデジタル_【沖縄】DXの最前線 サテライトオフィスでの開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間 ：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 残業手当：有（時間に応じて支給） |
| 休日 | 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 待遇 | ■賞与 ：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収530万円／28歳／入社6年目／独身 年収560万円／32歳／入社10年目／既婚 年収700万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収750万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定先 | TOPPANデジタル株式会社 事業推進センター 地域・防災DX推進本部 西日本ボーダレスイノベーション部 沖縄サテライトオフィス ※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ出向となります。 （労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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