期間の定め：無
見習期間　：有 （2ヶ月）
※見習期間の変更点は下記の通りです。
　・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
　・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。

年収

月給制（月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む/月）
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します

• 114-0001  東京都北区東十条3-10-36
  地図で確認

都営地下鉄南北線 王子神谷駅 徒歩8分

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分）
※残業：有
　残業手当：有（時間に応じて支給）

年間127日
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日）

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

■賞与　：年2回
■退職金：有
■働き方について： 
　スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
　リモートワーク制度：有
■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
■教育制度及び資格補助：
・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） 
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

【年収モデル】
年収560万円／28歳／入社6年目／独身
年収700万円／32歳／入社10年目／既婚
年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名
年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します

TOPPANデジタル株式会社　ICT開発センター　インフラサービス部　

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ出向となります。
（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます）