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TOPPANデジタル_【1171】プロジェクトマネージャ（PM）上流プライム100％_自社プロダクト開発_大手メーカー等

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TOPPAN株式会社 の求人一覧

職務内容

TOPPAN独自の自社サービス開発、およびメーカー（飲料/食品/化粧品/自動車）、流通など、大手企業のDX改革に係る受託システム開発のマネジメントをお任せいたします。
■自部門・他部門企画のサービス開発、および受託案件開発のＰＭとなります。
■開発規模は数千万～億円、5～10名の開発プロジェクトとなります。
■採用時～半年間はＰＭ補佐として現行案件ＯＪＴで感覚を養っていただき、以降、案件担当していただく予定です。

≪自社サービス例≫
●PROMO CORE（R）…小売業界向け販促業務支援システム
●BRIDGITAL（R)…販促資材受発注、事業マッチングシステム
●SmartLCA CO2…SDGs対応（CO2排出量算定システム）
●包装設計AI…包装材設計のAI化
●まちスク…学校と企業の課外授業マッチングサービス
●ジモノミッケ…農業生産者と飲食店のマッチングサービス

応募要件

【必須】
■システム開発における要件定義・顧客折衝などの上流工程経験
■マネジメントスキル（ユーザーニーズを聞き出し、どの範囲をどのようにシステム化するかを決めて、プロジェクトを方向付ける能力）
■クラウド（AWS、GCP、Azure 等）環境下でのシステム開発・構築経験
■言語不問（開発部隊は別途あり）

【歓迎】
・PMP（Project Management Professional）資格
・アジャイル／スクラム開発の参加経験
・リーダーとしてチームを牽引、育成経験
・UX／UIの設計経験
・自社サービス創出の実務経験

職種 / 募集ポジション TOPPANデジタル_【1171】プロジェクトマネージャ（PM）上流プライム100％_自社プロダクト開発_大手メーカー等
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定め：無
見習期間　：有 （2ヶ月）
※見習期間の変更点は下記の通りです。
　・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
　・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
給与
年収
月給制（月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む/月）
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します
勤務地 
東京メトロ南北線王子神谷駅 徒歩8分
勤務時間 
9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分）
※残業：有
　残業手当：有（時間に応じて支給）
休日 
年間127日
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日）
福利厚生 
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考 
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
待遇 
■賞与　：年2回
■退職金：有
■働き方について： 
　スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務）
　リモートワーク制度：有
※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制）」が適用されます。
裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。
　・想定年収　700万円〜900万円（月給制）
　・月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む/月
　・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
　　（1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法）
　・残業手当　有　（午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時）
　※休日等のその他の条件については変更ありません
■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
■教育制度及び資格補助：
・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） 
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

【年収モデル】
年収560万円／28歳／入社6年目／独身
年収700万円／32歳／入社10年目／既婚
年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名
年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
配属予定先 
TOPPANデジタル株式会社　ＩＣＴ開発センター　ＤＸ開発二部

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ出向となります。
（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます）
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社