職務内容
■業務内容：
国や自治体の政策実装事業支援、国の政策に対する大型補助事業支援などの大型プロジェクトのPM業務・業務設計を担っていただきます。
大型プロジェクトのPM経験や業務設計経験、挑戦する意欲のある方、事業領域拡大も見据えて中長期的に従事いただける方を募集しています。
【具体的には】
・大型官公庁 BPO案件の提案活動及びプロジェクトマネジメント業務全般
・大型官公庁 BPO案件の業務設計（業務フロー、審査基準、各関係部署との調整等）
【案件例】
補助金申請受付や、審査事務局、コールセンターの設置、DX推進など当部門では幅広く案件を手掛けております。
事例①
事例②
▼TOPPANのBPOサービス
https://solution.toppan.co.jp/bpo/https://solution.toppan.co.jp/bpo/
応募要件
【必須】
◇BPO業務の要件定義、業務設計、運用管理の経験
◇BPO業務のプロジェクトリーダー経験
【歓迎】
◇大規模プロジェクトにおけるPM、PMO、BPRコンサルティングいずれかの経験
| 職種 / 募集ポジション | 【167】大型公共BPO事業におけるPM及び業務設計ポジション |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 見習期間：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都新宿区西五軒町13-1 （住友不動産飯田橋ビル3号館） |
| 休日 | 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 待遇 | ■賞与：年2回 ■退職金；有 【働き方について】 リモートワーク制度：有 フレックスタイム制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） 【福利厚生その他】持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収600万円／28歳／入社6年目／独身 年収740万円／32歳／入社10年目／既婚 年収780万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収820万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 配属予定先 | 情報コミュニケーション事業本部 ビジネスプロセスイノベーション事業部 設計・オペレーション本部 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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