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【148】新規事業・サービス開発リーダー（BPO事業/医療医薬・半導体領域）

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TOPPAN株式会社 の求人一覧

仕事内容

■民間企業向けBPO事業における業界特化型（医療・医薬業界向けまたは、半導体を中心とした精密機器業界向け）の新たなサービス開発（戦略・戦術立案）、プロジェクト運営をお任せします。

<主な業務内容>
(1)医療・医薬業界向けまたは、半導体を中心とした精密機器業界向けBPOサービス開発
・業界固有BPOの新たなサービス開発 ・事業戦略の立案・推進
(2)販売戦略立案
・新サービスの販売戦略（どのような顧客にどのように販売するか）の立案・推進
・拡販活動に際するツール類の整備、PDCAサイクルによる検証

応募要件

【必須】
・医療・医薬等、ヘルスケア領域または半導体を中心とした精密機器領域の専門的な経験・知見
・社内外情報の各種分析、仮説構築、ドキュメント化（論理的なアウトプット）まで一連の経験

【歓迎】
・プロジェクト運営・推進経験
・組織開発、人財教育　
・ソリューション営業経験
・BPO企画・販売経験

職種 / 募集ポジション 【148】新規事業・サービス開発リーダー（BPO事業/医療医薬・半導体領域）
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制（月給\304,500～ 基本給\289,000～ 諸手当\15,500～を含む/月）
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します
※入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
勤務地
  • 112-0005  東京都文京区水道1‐3‐3 （TOPPAN小石川ビル）
    地図で確認 
 		 
 
 休日 
年間127日
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日
 
 
 福利厚生 
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 
 
 備考  
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
 		 
 
 通勤手当  
会社規定に基づき支給
※在宅勤務可能
 		 
 
 待遇  
■賞与：年2回
■退職金：有
【働き方について】 
リモートワーク制度：有 
フレックスタイム制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） 

【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし）

【福利厚生その他】持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など 

【教育制度及び資格補助】
 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） 
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 

【年収モデル】
年収600万円／28歳／入社6年目／独身
年収740万円／32歳／入社10年目／既婚
年収780万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名
年収820万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
 		 
 
 配属予定部署  
情報コミュニケーション事業本部　ビジネスプロセスイノベーション事業部　事業推進部　戦略推進T
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 TOPPAN株式会社