仕事内容
TOPPANでは金融機関から依頼を受けて、高度な製造技術を活かしたクレジットカード等の製造・発行を行っています。当ポジションは営業部門における運用担当として、得意先対応を中心に、製造から発行、納品までの一連の業務マネジメントを行います。
▼具体的な仕事内容
・カード製造における媒体仕様の確認、製造指示、得意先および自社生産管理部門とのスケジュール調整業務
・クレジットカード発行における得意先および自社工場双方からの問合せやリカバリー、トラブル対応の調整業務
・クレジットカード発行プログラムの開発進行管理（進捗管理、推進支援）として、得意先および自社システム設計部門との調整、ドキュメント確認
・得意先との事務業務全般(在庫表作成、請求書発行、指示書作成、搬入連絡など)の管理
募集要件
【必須】■クレジットカード会社での勤務経験または印刷業界でのICカード関連業務経験
【歓迎】■クレジットカード会社のシステム部門における設計業務の経験
■クレジットカード会社等における在庫管理や発注手配の経験
※クレジットカード発券・製造に関する知見がある方
【魅力】TOPPANは高度なセキュリティ情報を伴うICカード等の製造で高いシェアを誇ります。中でもクレジットカード製造は柱となる事業であり、当事業で経験を積むことで、社内外ともに貴重な知見が身につきます。大手企業ならではのバックアップ体制とチャレンジングな社風も魅力です。
| 職種 / 募集ポジション | 【109】クレジットカードの製造・発行における運用業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：有 2ヶ月 ※試用期間（見習社員期間２か月間）の変更点は下記です ・都市手当と家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1～9/30に入社した方は7日、10/1～1/31に入社した方は2日付与する。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩5分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 ※フレックスタイム制あり |
| 休日 | 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 待遇 | ■賞与年二回 ■働き方について： スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） リモートワーク制度：有 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制）」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 650万円～900万円 ■賃金形態 月給制 ・月給\249,000～ 基本給\233,500～ 諸手当\15,500～を含む/月 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 （1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法） ・残業手当 有 （午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時） ※休日等のその他の条件については変更ありません ■家族手当：扶養するお子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■福利厚生その他：持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など ■教育制度及び資格補助： ・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） |
| 配属予定部署 | ＴＯＰＰＡＮエッジ 営業統括本部 オペレーション営業部 ■2023年10月のホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） |
| 備考 | 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | TOPPAN株式会社 |
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