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【921】【名古屋】営業職/自治体・計算センター担当

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TOPPAN株式会社 の求人一覧

仕事内容

営業職として、自治体(愛知県庁、名古屋市)・計算センターをご担当いただきます。
業務課題のヒアリングからソリューション提案、導入支援までを一貫してご担当いただきます。
※担当得意先は取引規模の大小ありますが、10社〜20社程度を担当していただく予定です。

・愛知県全域の自治体・計算センターを中心とした訪問営業
・DX商材などの提案活動
・BF、DPS、BPOなどの定例業務の運用
・顧客の要望に対する社内関係部署との調整

募集要件

【必須要件】①②はいずれか必須
①営業経験(個人・法人問わず)
②官公庁、自治体での勤務経験
③普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・自治体向けの営業経験
・DX関連商材の営業経験
・アウトソーシング受託営業経験
・ITパスポートを取得済の方

職種 / 募集ポジション 【921】【名古屋】営業職/自治体・計算センター担当
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:有 2ヶ月
※試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です
 ・都市手当と家族手当は支給なし
 ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
給与
年収
月給制(月給\266,000〜 基本給\261,000〜 諸手当\5,000〜を含む/月)
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します
勤務地
  • 460-0002  愛知県名古屋市中区丸の内 1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル 15F
    地図で確認
 
勤務時間
9:00〜18:00 休憩1時間
※フレックスタイム制あり
休日
年間127日
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
待遇
■賞与年二回
■働き方について: 
スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
リモートワーク制度:有
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裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。
■想定年収 650万円~900万円 ■賃金形態 月給制
■月給\411,000~ 基本給\294,000~ 諸手当\117,000~を含む/月
■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ※1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法
■残業手当 無(午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時は有)
*休日等のその他の条件については変更ありません
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■家族手当:扶養するお子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 
■福利厚生その他:持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 
■教育制度及び資格補助:
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) 
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
配属予定部署
TOPPANエッジ株式会社 中部営業統括本部第ニ営業本部

■2023年10月のホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます)
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社