職務内容
オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。
携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月~半年程度の案件が比較的多いです。
TOPPANは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案~設計~施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、TOPPANならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます。
■施工事例:オフィスビル内装改修工事(規模:約108百万円)/シェアオフィス内装工事(規模:約41百万円)/大型商業施設内装ルーバー工事(規模:約38百万円)
※参考URL:https://forest.toppan.co.jp/projects/construction/
応募要件
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築施工管理技士資格をお持ちの方(国家資格手当20,000円/月)
■2級建築施工管理技士の資格
■マンションや施設などの建築物内装の施工管理経験をお持ちの方
■建築施工管理技士の有資格者
職種 / 募集ポジション | 【812】施工管理(秋葉原)※若手活躍中 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩1時間 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日 ※2024年度) |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所)など ※福利厚生に関する詳細は「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり |
受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり(受動喫煙対策有) |
待遇 | ■賃金形態:月給制 ■月給:254,000円~(固定手当含む) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:有り ■試用期間:有り(見習社員期間2か月間) 試用期間の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当は支給なし ・初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 |
配属予定部署 | 環境デザイン事業部コンストラクション本部 建築監理部 |
備考 | 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
会社名 | TOPPAN株式会社 |
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