職務内容
■業務内容:
サーキュラーエコノミーの実装・具現化を目指すべく、リサイクル材料を用いた包装材料の開発に従事していただく。
具体的には、リサイクルスキームにより回収されたプラスチック材料の再原料化(造粒・フィルム製膜など:以下リサイクル材料)、包装資材化(リサイクル材料を用いた包材化)、その性能・品質評価、プロセス技術に関わる職務となります。
■勤務体制:
休暇(週休2日。但し、臨時出勤の可能性有)、
残業(30時間程度)、在宅・リモート勤務(有り。コロナ状況次第も週1,2回程度)、出張頻度(月2,3回程度)、転勤(全国転勤の可能性ありも当面秋葉原勤務)
応募要件
■必須要件:
<保有技術>
・プラスチック材料の機能設計や造粒、フィルム製膜、各種ラミネートなどのコンバーティングに関する業務経験者(5年以上)
<勤務面>
・弊社関連工場、協力会社での立ち合い業務などの時間的拘束に対する自由度が高いこと
■歓迎要件:
・材料特性の分析、評価業務経験者(5年以上)
・包装材料開発経験者(5年以上)
・樹脂メーカー、材料メーカー、フィルムメーカーでの
業務経験あり
職種 / 募集ポジション | 【810】【秋葉原】リサイクル包装材料の開発担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京都台東区台東1-5-1 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩1時間 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日 ※2024年度) |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、 持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所)など ※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり |
受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり(受動喫煙対策有) |
待遇 | ■賃金形態:月給制 ■月給:254,000円~(固定手当含む) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:有り ■試用期間:有り(見習社員期間2か月間) 試用期間の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当は支給なし ・有給:初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 |
配属予定部署 | SX推進センター SXパッケージ開発本部 |
備考 | 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
会社名 | TOPPAN株式会社 |
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