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生活・産業_【817】【秋葉原】ITアーキテクト

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TOPPAN株式会社 の求人一覧

仕事内容

■担当業務
事業買収によりグローバル化を推進してきた当社において、個社別に最適化されたIT環境から標準化を通じて、グローバルレベルで全体最適化を図り、ビジネスとITのつなぎ役として、共環境構築をお任せします。

【具体的な業務内容】
・グローバル共通IT基盤の構築
・ビジネス側の潜在的なニーズを拾い、IT部門と協議し実装をリードする
・基盤構築のための青写真と戦略の立案
・実装において、TOPPANのIT部門と現地法人のIT部門をつなぐ役割を担う

応募要件

【必須】

・事業会社でのシステム開発・運用の企画経験がある方
・SIerまたは、ITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験
・英語を使用した実務経験がある方(目安:TOEIC700点以上)

【歓迎】

・業界問わず、IT部門でIT企画を担当されている方
・グローバルビジネスに携わっている方

【働き方・風土について】
 在宅勤務:月の半分程度
 協力的かつオープンに会話ができる環境です。

 また、一緒に働く現地法人も英語が第二言語の現地法人が半数をしめ、ネイティブレベルの英語である必要はありません。

【特徴・魅力】

TOPPANグループの経営課題の一つである「グローバルな事業展開の加速」に従事する中で個人としての能力、知識を向上させることができます。

職種 / 募集ポジション 生活・産業_【817】【秋葉原】ITアーキテクト
雇用形態 正社員
給与
年収
500万円 〜 800万円
※都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
勤務地
※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間	
※上記は標準的な勤務時間の一例です。	
 勤務制度に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。	
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
休日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日 ※2024年度)
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所)など
※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
 https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
加入保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、他に労災付加給付制度あり
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり(受動喫煙対策有)
待遇
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:有り
■試用期間:有り(見習社員期間2か月間)
 試用期間の変更点は下記です。
 ・都市手当と家族手当は支給なし
■有給:初年度10日、勤続1年以上12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日(半日休暇制度あり)
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
配属予定部署
生活・産業事業本部
グローバルプロジェクト推進室
備考
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 TOPPAN株式会社